第 95 章 天宇星海年度盛宴（為暖陽賀7/10）(第2/3頁)

看著臺下興奮的眾人，馬天也是嘴角露出微笑，繼續發言道

“而且今年公司將會根據大家的績效頒發48個月的年終獎。”

馬天這句話結束，全場再也抑制不住的興奮起來。

【哇哇哇，老闆大氣，最低也有4個月嗎？】

【今年可以過個好年，給父母包個大紅包了！】

【老闆真是太好了！】

……

看著臺下已經徹底興奮起來的眾人，李潤琪也是開口對馬天小聲說道：“馬哥，這個白臉要不要我來當？”

李潤琪所謂的當白臉，就是說一些公司目前的問題，天宇星海目前也有很多問題存在。

馬天搖了搖頭，拒絕道：“我來當吧，不能一直你當惡人。”

天宇星海發展至今，員工們對馬天是尊敬加敬仰的話，那對李潤琪這個人事一把手就是尊敬加恐懼的。

因為李潤琪行事太過嚴厲，對於一些人犯錯根本就不留餘地，直接就是開除。

很多被開除的人，都在背後抹黑李潤琪，評價她：青竹蛇兒口，黃蜂尾後針，二者皆不毒，最毒婦人心。

可見，李潤琪開除人或者說得罪人有多狠。

等全場再一次安靜下來，馬天也開始話音轉變：“不過，這一年來我們高速發展也是有很多問題的。

第一個問題，就是懈怠問題。因為我們公司有加班工資，很多人存在故意加班混加班工資的現象。個別惡劣的，甚至平時工作就摸魚，然後下班後才開始工作，混1.5倍的加班工資。

這裡我不想多說，我可以很負責的告訴這些人。以後再出現這樣的事情，迎接伱的很快是離職通知。

我馬天的公司不歡迎這種人，因為這種人眼光短淺，為了那1.5倍的加班工資而讓領導看輕，並且帶壞了整個公司的風氣。

真正厲害的人或者說精英，是能夠把握好自己的時間，合理安排每週的工作的，除非實在有緊急的事情才加班。”

馬天這一個問題也是讓全場徹底安靜下來，底下的人或心虛，或緊張，紛紛反思著自己平時有沒有這樣幹過。

天宇星海待遇這麼好，被開了那可要後悔死了。而且李潤琪李總性格果斷，說開除就開除的，從不留情的。

“第二個問題，則是傲慢問題。拿小藍車來說，竟然還能出現說愛騎不騎的話？雖然這個人已經被開除了，但是帶給公司的負面影響很不好。

我們的公司宗旨是什麼？是科技改變生活，科技影響世界，什麼時候有讓我們高高在上，以為我們提供了產品就是爺的說法？

再拿天潤Ⅰ號舉例，‘愛買不買，反正有人買’也出現在我們的員工當中了，你們是要幹什麼？

我馬天把公司整起來，是讓你們站在消費者的肩膀上來傲慢的嗎？”

講到這，馬天的語氣也不由嚴厲了起來，他一心研究，沒有怎麼管公司。聽到李潤琪給他講這些問題，連他也有點懵了。

他哪怕再有心理準備，也沒想到這才多久公司就有人惡劣到這種程度。