第三百一十八章 獎金和弱者(第2/2頁)

球隊能走到這一步，一些球員很容易出現心態上的放鬆。

他們或許會覺得，進入決賽的成績已經不錯了，就算拿到亞軍，也創造了英格蘭足球歷史，一些小球會的球員會這麼想，英格蘭的各個大牌球星也一樣。

還有一些球員會變得緊張，越是打到後面越緊張。

但不管是心態放鬆的，還是緊張的，都是一種不佳的心裡狀態，很可能會比賽揮造成影響。

萬勝必須要把球員心態調整過來。

這項工作光是自己肯定不夠，他找了助理教練加里內維爾，還有莫瑞斯、傑拉德等心態不錯的球員，讓他們來給全隊所有人的心裡作調節。

萬勝也沒忘了英足總。

英足總對於英格蘭隊征戰歐洲盃非常關心，他們迫切希望英格蘭隊能打出好成績，這不僅僅是一種榮譽，也會讓英足總在英格蘭球迷中的支援率變高，同時證明他們工作的成功。

萬勝找到英足總的目的，就是讓英足總用‘金錢’來激勵球隊，大筆的獎金肯定是少不了的。

英足總副主席約克還向所有人宣佈，“只要球隊能奪得冠軍，英足在既定獎金的基礎上，給隊中每個人補2o萬英鎊的獎金！”

這可是一筆重量級獎金。

每個人2o萬英鎊，所有加在一起就是5oo萬英鎊，絕對是個非常巨大的手筆，隊中一些年輕球員，比如維爾貝克，他在俱樂部也只拿到週薪4萬英鎊，2o萬英鎊相當於5周的薪水了。

當約克說完後，所有人熱情的鼓掌，獎金對每個人都很有誘惑力。

兩天的比賽間隔，時間非常珍貴。

萬勝讓球隊進行了一個上午的恢復訓練，下午就開始進行一些小套路的訓練。

到了第二天，比賽似乎就臨近了，再想要做什麼系統的訓練，根本就沒有時間，萬勝乾脆讓全隊進行防守訓練，主要就是兩點防守跑動和造越位。

防守跑動是一個很系統的訓練，之前英格蘭隊做過很多了，賽前一天只是熟悉一下，最主要還是讓後衛線球員，知道什麼時候該去造越位。

這在和西班牙比賽中很關鍵。

西班牙隊完全就是‘半支巴塞羅納’，他們的風格和巴塞羅納一樣，向前的直塞和過頂是最主要的進攻手段，想要防好這種球，就必須善於使用‘造越位’。

一天的訓練時間不多，但有著‘協作效果’，光是讓大家清楚什麼時候去‘造越位’已經足夠了。

最後的訓練結束，萬勝集合所有球員，認真說道，“這是我們最後一天訓練了，明天就是決賽，不管勝利與否，也都會是我和你們最後一次合作！”

“我和球隊的合同是臨時的，肯定不會繼續執教，整個執教過程只有一個月，這一個月時間，我的感覺很好，對你們的評價很高，我認為你們每個人都非常出色……”

這還是萬勝第一次公開誇獎球員。

不少球員都感到很高興，但想到萬勝就要離開，都還是有些不捨，就連剛開始對萬勝感官不怎麼好的魯尼、阿什立科爾等人也一樣，不管怎麼說，眼前中國人的執教能力是可以肯定的，他能夠帶領球隊走向勝利，而不像其他一些教練，來執教說的都挺好，但最終他們還是一次次輸球，那種失敗的感覺，很讓人心痛。

“這不是臨走的感言，我不需要說那些東西，因為我還在歐洲，或許你們還會碰到我，在俱樂部，在國家隊，也許吧。現在我是你們的教練，以後也可以是朋友，但重要的是，我們還沒有走到最後！明天就是最後，我認為，球隊能否拿到冠軍，對你們來說，要比我重要的多！”

“我敢說，我的冠軍已經足夠多了，一個歐洲盃？我不在乎，是的，不在乎，我還要執教十年、二十年，甚至更久，什麼冠軍都可能拿到，而你們不一樣，你們的職業生涯有多久呢？參加歐洲盃決賽的機會有幾次？我能肯定，只有這一次，錯過了，想等下一次……”

“呵呵……”

萬勝毫不掩飾臉上的嘲笑，卻沒有人對此不滿，過去幾十年，所有英格蘭球員都沒有踢過歐洲盃決賽，他們已經走在創造歷史的路上，而就像是萬勝說的，下一次很多球員可能就退役了，就算是年輕球員，想帶領球隊進入歐洲盃決賽，那路途實在太艱難，換個教練，他們可沒把握能打出好成績。

“所以，這是唯一的機會！”

“但你們應該都知道，外界是怎麼看，很多人希望我們取勝，但我認為，這就說明我們的實力不佳，不被外界看好，因為大多數人還是會下意識支援弱者，而我們，就是弱者！”

“你們想當弱者嗎？”

“如果輸掉比賽，我們是亞軍，確實，我們已經創造了球隊的歷史，可我們依舊是弱者，在那些西班牙人面前，依舊很難抬起頭！”

看著所有人的表情，萬勝知道自己的話起了作用，“我相信你們沒有人願意當弱者，所以我們沒有選擇，這場決戰只能勝，不能敗，明白嗎！”