第十七章 球員的震驚(第1/2頁)

‘協作’技能效果的提升，肯定對球隊的戰術訓練有很大幫助，另外一個新技能的效果，也讓萬勝對球隊有更充分的信心。

‘祈願光環’，這是萬勝學到的新技能。

‘祈願光環’屬於訓練專精高階技，和‘潛能發掘’是同等級別的，但它所需要的技能點，要比‘潛力發掘’高出一倍，主要是因為‘祈願光環’直接就是滿級技能，是不能夠再繼續提升的。

‘祈願光環’的效果描述也只有一句話，“在祈願光環的照耀下，所有球員的精神屬性提升20%。”短短的一句話，已經足夠說明技能效果了。

足球訓練大師的任務系統，是不能夠提升球員精神屬性的。

萬勝對此的理解就是，像是大局觀、創造力等，這種型別的屬性可以理解為天賦，換句直白的話說，大部分人的智商是天生的。

你不可能指望一個笨蛋突然變成天才。

所以想提升球員的精神屬性是非常困難的，到目前萬勝也只有兩個教練技能效果能夠提升精神屬性。

‘協作’附帶效果，能對球員的精神屬性進行一點提升，但速度非常慢，至少萬勝並沒有在資料上看到什麼效果。

另外就是榮譽技能中的‘榮光’。

“榮光（點數：100（滿值））：你所收穫的冠軍榮耀，加強了你的球員對你的信任。在榮光的照耀下，你手下的球員在正式比賽中，所有精神屬性評價提升10%。”

榮光的效果還是很名單的，但只有當正式比賽時候，技能才能發揮效果，平時是沒有效果的。

‘祈願光環’就對球員的精神屬性有直接的提升效果了，而且提升的效果還不小，也不外乎學習技能需要那麼多的技能點數。

百分之20的提升，可以想象作用有多大，誇張一點來說，一個不太適應戰術的球員，在‘祈願光環’的效果下，都能夠和其他人一樣，對戰術有很好的適應。

有了‘協作’和‘祈願光環’的效果，馬德里競技全隊對戰術的適應，幾乎以肉眼可見的速度提升著。

那種速度令人驚訝。

迪亞馬雷斯和範直毅感覺很正常，在他們的理解裡，只要萬勝親自去指導球員訓練，球員對戰術的適應都會快上許多。

他們把一切歸結在萬勝身上。

至於為什麼萬勝指導就能提升速度……因為那是萬勝啊！

這就是他的能力！

否則他憑什麼能成功！

迪亞馬雷斯和範直毅的想法很直接，但作為一個初加入萬勝教練組的新人，萊昂內爾就很不理解了。

事實上，自從得到體能訓練結果之後，萊昂內爾一直都沒什麼精神，他發現萬勝的團隊太專業了，各種訓練都能制定好，迪亞馬雷斯帶隊能力很強，其他訓練、比賽的雜事，範直毅也能夠做好。

工作都被佔據了，自己還有什麼事做？

萊昂內爾感到茫然。

現在看到球隊在戰術訓練時，又有了巨大提升，萊昂內爾感到不可思議的同時，就更加的失落了，因為他發現在戰術訓練上，自己也根本插不上手。

於是他找到了萬勝，還遞上了辭職報告。

“萬勝，球隊已經沒有我的工作了，所以我想離開。”萊昂內爾說道。

萬勝一愣，趕忙站起來。

萊昂內爾的做法有些出乎意料，他沒想到這傢伙居然要辭職，可其實他十分重視萊昂內爾的，因為對方不僅僅是個專業的體能教練，在助理教練工作上，方方面面也都能做的很好。

這是個人才。

萬勝希望萊昂內爾能正式加入自己的團隊，所以他立刻撕掉了辭職報道！

“我不接受，為什麼？萊昂！”

萊昂內爾驚呆了，他沒想到萬勝會撕掉辭職報告……這也太……太暴力了吧！

“萬勝，球隊已經沒有我的工作了……”

他又重複了一遍。

但萬勝直接搖頭道，“很多工作你都能幫到我，萊昂。我明白你的想法，或許你覺得我的教練組，也就是我、蓋爾和範直毅，我們的團隊什麼都能做，但你也是不可或缺的。”

“我很需要一個能力全面的人來幫我，就像是蓋爾，他根本無法帶隊比賽，範直毅，他的經驗還太少，只能做一些普通工作，你明白我的意思嗎？如果有一天我生病了，或者我被禁賽了，那麼誰來帶隊訓練，帶隊比賽呢？是你，萊昂，你比他們都要優秀，做事能力也很強。”

萬勝說著突然變得很嚴肅，“萊昂，現在我正式邀請你加入我的教練組，你同意嗎？”