第三百五十六章 武海波的採訪工作(第2/2頁)

也不單單是對他們，那些鼻子高高翹起的歐洲媒體記者，想要採訪也同樣要看萬勝的臉色。

正是這個原因，讓前來的中國媒體記者心裡平衡了。

要知道，其實在英國，黃面板的東亞人，還是會受到一點歧視的，那些歐洲人看亞洲人總是有些高高在上，儘管政府和機構一直宣稱什麼‘人人平等’、‘打擊種族歧視’之類的話，但普通人他們根本是沒辦法管的。

在英國足球方面，中國媒體記者想進入一些俱樂部採訪，可不是說進就進了，他們要去辦理很多證件、證明之類的東西，還需要俱樂部對外開放才能進入。

所以他們很難一線的接觸那些明星球員。

到了曼城俱樂部就好上許多，因為萬勝是個中國人，俱樂部還有孫季海和王小雷********球員，曼城俱樂部工作人員，對待中國媒體還是很和善的，給了他們和本地媒體同等待遇。

這已經相當了不起的，畢竟來採訪的曼徹斯特本地媒體，是絕對親和曼城俱樂部的，那是曼城俱樂部的‘自己人’，也就是說，曼城俱樂部把中國媒體也劃到了‘自己人’行列。

但不管怎麼說，要採訪到萬勝，還是很困難的事情。

那些國內的大型體育媒體都知道，來曼徹斯特進行採訪是個艱難的工作，因為到來之後，在俱樂部門前呆幾天，都不一定能夠採訪到萬勝本人。

或許運氣不錯，能遇到孫季海、王小雷，說上一兩句話，運氣不好就是一無所獲了，到時候受了幾天罪不說，幾天沒有工作成績也會受到領導批評。

總之，這是個‘艱難’的工作。

但是，曼城俱樂部門前，還是總有‘新人’加入，這些‘新人’或許是因為想要碰碰運氣，或許就是領導的指派工作，不管是什麼原因，來採訪的媒體記者群中，也總少不了‘新人’的身影。

武海波就是一個新人，他是《足球週刊》的記者。

他不是主動要來採訪的，而是被領導指派工作，前來曼徹斯特做採訪。

《足球週刊》是一家中型體育媒體，主要還是針對國內的足球做報道，但亞洲盃過後，他們也必須要找一些其他話題來吸引讀者，總是報道中國國內的足球，只會讓他們的銷量遞減。

為了公司的發展和業績，他們就必須外派記者到國外來採訪。

武海波就是這樣被指派來的，他的工作任務就是要對萬勝進行專訪，話題中心是‘就中國香港奪取亞洲盃來談論下中國隊奪得亞洲盃的可能’。

主題是好的，採訪工作也是很認真的，但是想要完成工作卻萬分艱難。

‘萬勝很難採訪到’，這在國內體育媒體行業圈子裡不是秘密，所以這項工作，《足球週刊》內部幾乎沒人想做，因為根本就很難完成，不完成工作就會影響全年的獎金，甚至是直接的薪水收入。

武海波在《足球週刊》工作幾年了，期間一直勤勤懇懇，工作態度十分認真，也做出了不少業績，之前他專門負責一個‘歐洲足球專題評論’的板塊內容，得到了讀者廣泛好評，促進《足球週刊》銷量增加許多。

由此，武海波每年的獎金都比別人多發一些。

本來武海波有工作能力，按照正常的邏輯來說，好像就能夠得到上級重視，從而事業和生活都會蒸蒸日上。

但國內很多企業就是這樣。

你有了工作成績，並不意味著什麼，因為你只是一個普通員工。

當你的工作成績讓領導都眼紅的時候，那麼你就悲劇了，因為那完全可以直接變成領導的工作成績。

（PS：這不是憤青的說法，類似的事情太多了。我姐姐在探礦研究所工作，她的上司我認識，很有本事，建立了一個海洋專案很賺錢，結果上級領導就想把他掉走去其他部門，自己來負責這一塊。

因為是領導，有權利對下屬進行工作調整，這種事不違法，‘受害人’很難‘抵抗’，要麼辭職走人，要麼聽從安排。

於是鬧到現在，她的上司憤怒的都打算辭職單幹了。

這種事很多，覺得沒什麼，但在自己周圍發生，聽了總歸讓人氣憤。）

於是，武海波也悲劇了……

他被調離職位，‘搖身一變’成了外派記者，還美其名曰‘升職’，領導還說了，能夠完成工作還有額外的獎金。

為了一家人的生活，武海波不可能直接辭職，那樣家裡將會沒有收入，就算心裡再氣憤，他也只能聽從安排，來到英國做採訪。

武海波之前一直在國內工作，英文並不是很出色，只能和人進行簡單的交流，自然，到了英國之後，遇到操著‘本土鼻音腔調還經常快捷發音’的英國人，就只能碰一鼻子灰了。

經過了一番折騰，他從倫敦來到了曼徹斯特，在來到曼城的訓練基地門前。

那些‘蹲在’門前的記者們，看到有新人來，臉上都帶著‘前輩’的微笑，然後就對武海波做了‘指導’，“你是來採訪萬勝的？”

“那肯定沒戲了！就等著完不成工作吧！萬勝從來不接受採訪！”

“你和上司多說說，這工作真心沒辦法完成啊，你追著採訪也不行，警察會管的……”

“要是讓附近的警察知道你騷擾萬勝，你就慘了！你不知道，這裡可都是曼城球迷，警察也一樣，他們對萬勝很崇拜……”

武海波聽的冷汗淋漓，頓時他對自己的工作都不抱什麼希望了。(未完待續。