第二百九十二章 適合的戰術想法(第1/3頁)

看著副職球隊的球員數量，萬勝就感覺有些頭疼。

香港隊總共才徵召了18個球員，還有一個球員受傷了，也就是說，帶領現在這支球隊，連出場的18人大名單都湊不齊，那麼當務之急，是要再湊幾個球員，總歸要湊夠上報亞足聯的23人大名單才行。

另外，人數太少對備戰訓練也是不利的。

在正常備戰裡，是需要踢一些訓練賽的，雙方11對11，訓練賽效果才能更接近正規比賽，所以湊齊人數是當務之急的事情。

不過這方面萬勝就沒辦法自己做了，因為他對香港有什麼好球員根本一點都不瞭解，他需要找熟悉香港足球的人來做這些事情。

於是萬勝馬上打電話給香港足協安排的助理教練廖軍輝，把自己的要求告訴他，要讓給球隊物色幾個球員，“我要年輕球員，最好是24歲以下，能打上正式比賽就行。”

這個要求並不高，電話那頭的廖軍輝有點不明所以，他不明白萬勝要這種實力不強的年輕人做什麼，但他還是馬上答應了，“我馬上去找。”

萬勝放下電話才鬆了一口氣。

他了解過廖軍輝。

廖軍輝出身於愉園青年軍，曾效力過駒騰、加山、海蜂、東方、俠士、精工、美青、麗新及星島多支甲組球隊，亦曾代表香港南征北討，1985年世界盃預選賽小組冠軍香港隊門將，1981年獲選香港足球明星選舉最佳十一人。

1992年掛靴，退役後專注青訓工作，曾任教香港09、油尖旺、足球隊青苗及綠基拔尖，其後加盟甲組球隊公民出任守門員訓練員。

去年廖軍輝才提升為教練。

這次香港足球總會臨時組建香港隊征戰亞洲盃，就邀請了廖軍輝擔任助理教練工作，機會難得廖軍輝很快答應了。

近一段時間，廖軍輝都在新加坡、馬來西亞等國，安排香港隊參加亞洲盃的瑣碎事務，比如球隊下榻的酒店，臨時的訓練場地情況等等，近幾天也準備回香港和萬勝一起帶隊訓練了，沒想到萬勝這麼快就也讓徵召新球員。

這對於熟悉香港足球的廖軍輝不是問題，他很快給各個香港的足球俱樂部打電話。

各個俱樂部聽說香港隊要徵召新球員，而且是在萬勝手下訓練，這種機會十分難的，要是被萬勝看中別說登陸歐洲什麼的，名氣也能跟著大增，就算不被萬勝看中，在亞洲盃露露臉也能鍍鍍金，這都是他們手下的球員，球員名氣大了對他們有好處，更何況，跟著‘擅長培養年輕人’的萬勝訓練，也能稍稍提升下實力。

他們爭搶著把自己的球員推薦過去。

在廖軍輝做這些工作的同時，萬勝就在辦公室裡考慮著球隊相關問題。

首先是球隊實力。

太差了！真的太差了！

怪不得中國香港隊一直成績不佳，隊內球員的能力普遍底下，這絕對是他所帶過的球隊中最差的，沒有之一，就算是當年英甲的德比郡，都要比這支中國香港隊強太多了。

這從隊內球員普遍的能力屬性就能看的出來。

大部分球員能力評價都在70左右，這個資料再低一點幾乎就是業餘球員了，這還是綜合了數值偏高的身體屬性資料的結果，如果單說技術能力，根本都不用再看下去了，完全就是歐洲最低階職業聯賽，甚至是業餘球隊的水平。

這樣的一支球隊……

萬勝苦笑。

就算有足球訓練大師的教練技能以及球員工會的屬性加成，球隊也就將將趕上英格蘭三級聯賽的水平，這種實力也只能算是亞洲二流，大概估計一下，也就相當於卡達之流，和韓國、日本、澳大利亞等強隊根本無法相比。

想要帶領這樣一支球隊奪冠，無疑有些痴人說夢……就算還擁有各種比賽加成的教練技能，萬勝也沒有多大的把握。

但是，這是一種挑戰！

當檢視過隊內球員的屬性資料後，萬勝反倒對帶隊更加期待了。

要是帶領一支強隊奪得亞洲盃，又有什麼意思？現在他就要帶領香港隊，奔著最終的目標去努力，這是對他執教能力的一種考驗。