第二十章 適應和改變(第2/3頁)

在完成第一步後，球隊適應戰術完成了一個框架。接下來就可以開始用時間、用比賽去奠基了。

......

在大體講解完戰術，正式的戰術訓練就開始了。

有‘協作’技能的幫助，球隊的戰術訓練效果會提升百分之百，也就是說，半個月的訓練就等於一個月的效果，這個技能效果給萬勝帶來很大信心。

在訓練時，萬勝可不會呆在辦公室了。

他需要親自帶隊進行戰術訓練，並給每個球員必要的指導，所有戰術訓練時間他都要這樣做，他的工作任務也非常繁重。好在球隊很多人對這套戰術有一些基礎，這些人就是上賽季參加了和伊普斯維奇比賽的球員。

現在的戰術和與伊普斯維奇比賽時，那突然的爆發進攻很相似。

相比來說，現在的戰術是維持全場的逼搶和快攻，但全場都要進攻，自然不可能一直壓得那麼靠前，基本上還是維持進攻和防守的相對平衡。說是進攻足球，但核心卻是全場逼搶。

站在中立角度來看，實際上這種戰術過於開放了。

為此萬勝還和迪亞馬雷斯討論過，不過萬勝堅持這麼做。原因就是，他可是擁有教練技能的。‘堅毅的攔截’能保證球隊全場逼搶效果更好，‘快速突進’能增加突然搶斷的進攻速度，輔助被動技能‘射術’也能增加球隊進球的效率。有了幾個進攻和防守技能的加成效果，戰術效果肯定能發揮的更好。

不過很快萬勝就發現了一些問題。

問題沒有處在球員適應戰術上，而是出在了個別球員身上，最大的問題就是弗蘭克裡貝里。

在萬勝的新賽季規劃中，裡貝里絕對是相當重要的球員，他雖然是邊前衛。可他是主導進攻的重要人物，因為他的速度夠快，腳下技術夠出色，他的盤帶過人相當犀利，這樣的球員，以前的德比郡是沒有的，相比之下，韋伯爾森有著不小的差距。

但裡貝里太獨了！

很多時候裡貝里完成了突破，該傳球的時候卻沒有傳球，還是繼續向前帶球，結果他就把球直接帶到了底線，也失去了傳球的機會，進攻就此中止。

在進攻中，裡貝里的作用就是突破和傳球。

如果他只突破不傳球，突破也就失去了意義，這幾乎和浪費進攻機會沒什麼區別，萬勝的要求是裡貝里突破出空擋，以他的腳下技術能很容易做到這一點，有空擋後來上一腳長傳，又或者把球交給機會更好的隊友，在他想來這對裡貝里來說並不困難。

只要裡貝里能完成傳球，就算是一腳直奔禁區的高吊傳球也可以，進攻銜接的上，就很容易在禁區製造出機會，從未有機會威脅球門雷特和卡希爾都很擅長頭球。

但裡貝里在傳球把握上做的非常不好，他在突破中只知道悶頭帶球，好像都沒有傳球的意識，偶爾想到的時候往往機會已經錯過了。

為此萬勝開啟足球訓練大師系統看了下，裡貝里的傳球數值有81點，這個數值絕對不差，完全高於球員大多數人了。

於是他頭疼了。

要是裡貝里只是因為傳球能力不好，他完全可以利用足球訓練大師系統，為他接受系統釋出的球員任務，提高他的傳球能力，但他完全是踢球的習慣問題，這想要改變就有點困難了。

但他還是決定給裡貝里接受傳球任務，裡貝里接下來個人能力的訓練方向就是再提高傳球。

萬勝這麼做有兩個原因。

一則是裡貝里傳球的潛力數值不錯，有95點之多，進行個人訓練還是能提高到90點左右的，當然，那需要不少時間。

二則是做更多的傳球訓練，能讓裡貝里去試著去習慣傳球。

只是這樣想短時間有效果還是很困難，萬勝認為自己該和裡貝里單獨談談了。

......

這天訓練結束後。萬勝把裡貝里叫到了辦公室裡。

裡貝里心裡很是忐忑不安，在球隊一個月左右的時間，他已經漸漸和大家熟悉了，透過和大家的交流。他已經知道，如果教練單獨把一個球員叫到辦公室裡，八成是沒什麼好事，所以他一直低著頭，並回想著自己究竟哪裡犯了錯。

訓練沒有不認真啊？

平日生活也都很正常。尤其參加完那個有些奇怪的簽字以後後，他為了‘順應球隊的形勢’，有記者來採訪，不管是什麼記者他都直接拒絕。

訓練沒問題，媒體沒問題，難道是自己在戰術訓練上表現不好？

裡貝里想著。