第六十二章 表演性質的比武會操(第2/2頁)

“誒，老首長，您這說得哪裡話。當初我在您手下當作訓參謀的時候，可沒少偷師學藝。哪裡敢班門弄斧...”

兩位參謀長之間的對話，聽得二人身後一票參謀臉皮直抽抽。

碼的，就你兩戲多...

新兵訓練的內容，科目和您二位有啥關係？！都是一樣的教案，根本沒差別啊！

拱了一陣火，眼瞅著火候差不多了，兩方人馬都默契地停了下來。刺激競爭是好事，但拱過頭了，讓兩邊都動了真火，那就傷感情了。

情緒醞釀得差不多了，觀禮臺上首長們也落座了，新兵結訓比武正式開始...

照例，列隊，報數，彙報。

忙完這一過程，第一項，佇列會操。

和之前新兵中隊裡自己組織的那一次會操一樣，各班分別帶入場地。按照單個軍人佇列動作的規範，完成“稍息與立正”、“跨立與立正”、“蹲下與起立”等科目的展示。

這裡面難度稍微打一點的，也就是一個“蹲下與起立”和“正步行進與立定”兩項了。在整齊劃一的要求下，蹲下時一個人重心沒控制好，身體產生了晃動，從觀禮臺上看就會顯得非常不和諧。

內衛新兵人少的好處這時候就體現出來了，不僅在訓練中更能兼顧到每個戰士進行扁平化訓練管理。在會操時，人少就意味著出場少，出場少就意味著出錯的機率小。

哪怕機動的新兵們，有三分之二的人都做得比內衛新兵更好，但只要他剩下三分之一的人沒做好，出現了失誤。整體印象上就落了下乘，而佇列會操的評比又不是大閱兵，不卡點的情況下，本身就是一個主觀性很強的東西。

於是乎，內衛的新兵們拔得頭籌。

第二項，擒敵拳...

原本江騰還以為是要對打，結果就是兩方人馬依次上場，集體打一套拳，打完收工。

在這一專案上，機動人多，喊殺聲更響，氣勢更足...雙發一比一戰平...

比武會操進行到這，江騰已經有些興致闌珊了。

看你兩前面拱火拱得那麼熱鬧，江騰還真以為要赤膊上陣幹一架呢。結果搞了半天...就這？！

這特麼也叫比武？？

完全就是表演啊！

不過吐槽歸吐槽，看看觀禮臺上的領導。江騰也明白，只要有大領導在，這架是肯定別想打了...

不然無論哪方贏，總有一方領導面子上不好看。

甚至還有幾項沒比，江騰就猜出了結果。

最後大機率就是個平局，或者評定一方惜敗這樣，大家面子上都過得去...