第889章一點臉都不給(第1/3頁)
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助理魯睿娜剛剛到了門口，便見樣品室的主管走了過來。
“主管 ，你已經遲到了，不能進去了。”
這孟海一聽，不由得趁機打量了一下這個魯助理，不由得笑了。
“什麼，不能進去了，不進去怎麼開會啊？別鬧了，趕緊讓讓。”
說著就想趁機拉魯睿娜的胳膊，而魯睿娜卻趕緊開啟。
“請你認真點，這是我們文總說的，遲到了就不能進來了。”
這時人事主管黃海波也過來了。
“小魯，你幹嘛呢？別忘了，你還在實習期呢？趕緊讓開，要不然我一個實用不合格，你就得走人了，趕緊讓開。”
這魯睿娜就是這個魯睿娜給招過來的，所以這傢伙以為這魯睿娜怎麼也得給自己面子。
可哪知，魯睿娜照樣寸步不讓。
伸手擋住。
“不好意思，文總髮話了，誰也不能違背，就算我不幹了，我也得執行到位。”
說著便一臉嚴肅的擋在那裡。
所有裡面的人，也都笑著。
在看這兩些個老油條怎麼處理。
二人相互一遞眼色，因為他們也看到了主|席臺上的文浩再在看著他們。
他們再怎麼老油條，也得給文浩面子不是。
畢竟這新任老總，還不太瞭解。
就在二人剛想進來的時候，身後傳來幾聲清嗓子的聲音。
“不是讓開會嗎？怎麼還不進去。”
當這二人一聽，趕緊把分列兩旁。
來的兩位，那可是現任浩天集團的兩個大人物。
一個是技術總監陳平，一個是人事經理劉笑林。
這兩個之所以這麼牛皮，那是因為自打公司成立以來，這兩個就在公司了。
可以說是公司的元老人物。
而且最重要的是，一個是技術核心部門的老大，所有食品部的核心配方，都掌握在他手中。
一個是人事部的經理，他可是之前秦氏集團的秦吾生招聘的第一個人事部經理。
之所以叫他來，是他有著豐富的人力資源，在成立初期，就是他透過勞務派遣，在人工荒的時期，在三天的時間，就把公司的人力團隊組建完成。
可以說，對於之前的秦氏集團前身來說，是絕對的大功臣，功不可沒。
而且他做了這經理之後，一直沒有換過人。