第一百三十五章 晉升風波(第2/2頁)

出來之後，蘇有成邊走邊看著王天明的設計稿件，最後忍不住捅了一下林濤的肩膀。

“我覺得這個款非常適合大眾款，要不咱們就把它設計成大眾款行嗎？”

林濤點了點頭。

月季末稽核是在設計部的會議室進行的，因為這一次的主要選拔人員，就是從設計部的人員當中，挑選他們在公司服務了這麼多年，沒有功勞也有苦勞，是時候晉升加一下工資了。

只不過在挑選的時候卻犯了難。

因為設計部內部其實並不太平，大家雖然表面上看起來一片和睦，可是在碰到利益問題的時候，誰也不會讓著誰。

“我推薦王姐。”

這是設計部的小吳提出的建議，只不過王姐臉上剛有一點笑意，很快就被其他部門的同事給懟了下去。

“王姐雖然有資歷，可是王姐平日裡做事偏向於穩重，不適合我們設計部創新立意的要求，咱們還是換一個吧，我覺得小剛挺不錯的！”

楊琳琳很快開口進行反駁，她在設計部工作也很多年了，只是平日裡一直喜歡梳妝打扮，在工作上也不怎麼上心。

王姐平日裡最喜歡的就是認真工作的年輕人，對於楊琳琳心中其實有所不滿，但是並沒有表現的太明顯。

沒有想到，楊琳琳將多月前的一次矛盾記到了現在，並在晉升經理的這個重要關頭卡了一下王姐，讓王姐的位置不上不下。

這種人留在設計部的確不可行，林濤重新考慮了一下，對楊琳琳的印象更加不好了。

王姐沒說話了，既然這一次她沒有晉升的機會，那麼就把機會留給更多更好的年輕人，讓他們重新帶領著公司走向輝煌。

“我推薦天明，天明這小夥子雖然才剛剛轉正，可是天明這小夥子的靈氣特別足，當初我看林經理晉升的時候，也是因為自己出色的設計品，我覺得天明的設計稿件非常的有靈氣。”

林濤點了點頭，看向王姐，和王姐默不作聲地交換了一個眼神。

這一回明白林濤的意思了。

的確，林濤比較偏向熟人，特別是像他這種老員工，可是問題是公司的設計部還是需要一個更富有新意的經理，這樣他們能夠更好的發揮自己的才能。

王姐深吸了一口氣，極力的推薦王天明，同時推薦王天明的作品，拿出來給大眾欣賞。

王天明的作品的確非常有靈氣，只要人有眼光，一眼就能看得出來。

楊琳琳卻不這麼認為，她抬頭看了一下坐在角落旁邊的王天明，對方一直垂著腦袋看著自己手上的設計稿，忍不住冷哼一聲。

“王天明，就算你能當的上設計部的經理又能怎麼樣，你看看你現在這個樣子，有哪點像是設計部經理的樣子！”

此話一出，王天明渾身一震，忍不住抬頭看看林濤。