054 總裁的出軌前妻19(第1/2頁)

好不差錢的姜氏夫婦很快在全國省會城市，同時建設了婦幼護理專科學校，只招女性。

各級政府的大力扶持，批了地皮給他們蓋學校蓋醫院，大開方便之門。

在校期間免學費，包吃住，3個月後參加統一考核，合格者才能正式選專業進入系統學習，邊學習臨床實習，沒有寒暑假，學滿12個月，各科考核合格者准予畢業。

第3個月考試不合格者，有3次機會參加後期學妹的考核。幾次都不合格的，可以選擇做打雜跑腿清潔的基本工作。

學校的原則是因材施教，只要不是品格特別惡劣的都能留下。成績異常優異者，將來能成為婦科聖手的種子選手，姜曉芸不惜代價也要培養。

姜曉芸才不管有多少人嘲笑，什麼隨到隨學，每週開班，她就是要這樣！需要照顧的媽媽太多，醫院護士人手遠遠不夠。

護理學理論知識並不多，就是靠實踐，每個產婦的情況都不一樣，經驗靠不斷積累。

姜曉芸萬萬沒想到，最支援她的竟然是大伯。大伯說日本產科護理已經缺人缺到議員政客們都看不下去了。

藤原家也在做這方面明年的投入預算，沒想到姜曉芸已經光速投產了。

速度！決勝的關鍵，看來他要帶下屬們去一趟魔都，感受一下速度。

開始很多女孩子是衝著包吃包住包就業進學校的，都是沒學歷的年輕女孩子。

這是放在她們眼前的一條生路。16歲的女孩要麼就是去沿海工廠打工，要麼就是嫁人為家裡換彩禮。

這個學校，除了各種包，還是政府扶持的專案，應該是真的，不管怎麼說試試唄。

是不是那塊料一試就知道，有些人三個月一到，透過考試就能分班，有些人三個月考試考不過等下一批一起考。

哪怕開始是為了混飯吃的，都被激起了鬥志，早分班早就業，早拿工資早享福。

再說，學這些專業技能非常好，以後自己生孩子，家人，小姐妹，都能用得上。

更何況這是一份永遠都不會失業的工作，不像去工廠做打工妹，手停口停。

就算工廠能賺再多的工資，也沒有一技之長，在流水線上做重複的工作而已。

農村來的女孩子，知道這個職業鄉下叫接生婆，以前都是一代傳一代，婆婆只傳媳婦，不外傳的秘訣，誰家有個當接生婆的媽媽，一定能討到媳婦，家裡也不愁吃喝。

學校旁邊就是新建的附屬醫院，免費接收各種產婦甚至包坐月子。就是為了給她們多看多學習，學校招聘了很多女醫生講課，現場指導教學。

她們的院長聽說是從魔都來的年輕女人，她老公讓她當了全球首富，所以貼了很多錢來做這一項為了全國女性謀福利的好事。

每個省會都有一所學校附屬一個醫院。每個月僅僅是教工，學生，病人的花費都是天文數字。

更不談要起這麼大的學校和醫院要花多少錢？醫院的裝置都是頂級的。

對於花錢辦學辦醫院，姜曉芸沒有感覺，反正她老公已經讓她當成了首富。什麼都是寫在她名下，只怕她老公房間的那些粉絲都是瞎的，難道他們不知道真正的首富是她自己嗎？

女兒丫丫1歲的時候，第1批畢業生已經正式上崗。因為大伯的強烈要求，這一批有一半去了日本。

大伯要參選議員，靜美說他想改變本島的腐敗官僚狀態，不論是大伯個人還是家族力量都太小，大伯卻說不能因為力量小而選擇不去做。

大伯今年55歲，說以後的日子，他就是個戰士，為公義與和平而奮鬥，這是他認為的最好贖罪方式。

看在大伯一個人扛起了所有附屬醫院的醫療器械，第一屆優異畢業生就給他了。