第六十五章 以人為本(第2/3頁)
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所以目標要放在下一代身上嗎？
白石義城想到這裡，找出紙筆寫上教育。
提到教育就得說忍校。
千手扉間創立的忍校一直被三代視為重中之重。
白石義城想要在忍校宣傳這種思想無疑會激怒三代，導致事情徹底惡化。
如果三代認為必須排除這種思想，要麼殺了他，要麼逼他離開木葉，甚至會把他在木葉所有的關係徹底斬斷。
滅族。
白石義城吐出一口濁氣，思來想去還是放棄了忍校。
事情要一步步來，太過激進沒有好處。
既然忍校插不進人，白石義城還有另外的想法。
建立族學。
這是忍族內部的事務，就算是火影也不能插手。
先把族人和竹本家的精神建設做好，就算是三代也拿他沒有任何辦法。
這既是為了解決後顧之憂，更是為將來的木葉崩潰做準備。
以人為本的思想只要受到認同進而傳播，後面的事情就好辦多了。
只要自己操作得當，讓木葉一直陷入內外交困的境地，早晚會有忍族生出其他的心思。
到時候逼迫一兩個忍族帶頭離開木葉，多米牌效應下，木葉就算不崩潰也會元氣大傷。
這算是目前想到的唯一辦法。
白石義城想通後開始安排計劃。
建立族學不是小事，其中的各項安排必須他親自動手。
畢竟這是培養自己的班底。
醫療班班長的職位也不能做了，人的精力有限，他打算進入行政部。
他在暗部五年也不是白待的，對於木葉的各種權利結構非常清楚。
現在行政部的最高長官自然是水戶門炎和轉寢小春。
兩大顧問下面全是各個忍族的族長掛名，平民根本不存在。
族長掛名在行政部，然後派族人去處理瑣事。
如果木葉發生重大事情，才會召集各個忍族的族長開會商討。