第二十五章 集體會議和僱傭模式 (新書求收藏)(第1/4頁)
章節報錯
白楓回到公寓中,準備洗洗睡覺。
剛洗完澡,整個空間又響起了那道無情的機械女聲。
“為幫助玩家生存和溝通,現開啟僱傭模式和集體會議模式,具體詳情已傳送至郵箱,請各位注意查收!”
“第一次集體會議將在十五分鐘後開啟,請各位準時參加!”
集體會議?
僱傭模式?
這都是些啥東西?
白楓開啟郵件,將說明書仔細的閱讀一遍。
集體會議很好理解,說白了就是同一個區域所有人一起影片聊天。
之前聊天欄也有影片功能,可最多就是一對一,現在不同了,變成了多對多。
當然,也可以一對多,來個徹夜狂歡,多人遊戲啥的......
而僱傭模式,理解起來相對較難。
白楓覺得,不是聰明人可能都看不明白。
僱傭模式就是玩家支付一定資源,可以僱傭一個強者復刻人偶。
【人偶具有對應強者的50%戰鬥力,且享受對應強者的一切裝備特性以及技能。】
【人偶擊殺經驗歸使用者所有,掉落物品由所複製的強者挑選一件後,剩餘歸使用者所有。】
【人偶持續時間為一天,且為限量物品,每位強者最多可外借十個人偶。】
【受複製的強者,對人偶有絕對控制權,調動意念即可摧毀人偶。】
......
白楓輕笑一聲,遊戲規則到是很會照顧人,知道有些人生存困難,還特意增添了這個模式。
準確的說,僱傭模式的確是一些弱小者的福音,他們可以付出少數資源,換來更大的彙報。
就按照當前白楓的實力來說,50%戰力的人偶也有110+的攻擊力,可以很輕鬆將周圍野怪清理乾淨。
利用這個方法,使用者可以快速升級變強,沒準還能獲得一些好裝備,到時候也就不再需要再僱傭人偶了。
白楓開啟僱傭工作列。
工作列中有一個叫人偶復刻的選項,只要點進去就可以將自己複製到其中。
他試著復刻一個,接著僱傭欄中就出現了一個和白楓長得一模一樣的小人。
還沒等他細看,人偶瞬間消失不見,系統顯示,人偶被其他玩家僱傭走了。
白楓想看看是誰僱傭了戰鬥人偶,可系統顯示‘該玩家隱藏了個人資訊......’
“這人把握機會的能力真強啊!”白楓感慨道。
其他人估計都還在閱讀那份說明書呢,這個人已經將注意力放到任務僱傭大廳了。
系統提示白楓,距離集體會議開啟還有一分鐘。
一分鐘的時間,也做不了什麼事情,所以白楓便坐在沙發上等好,等待系統自己動。