他是鍾致丞的學生,和鄭新一屆。

鄭新在心外的輪轉已經結束,這次換紀康過來。

程鳶聽說以前紀康和古岱幹過架,現在古岱不在二組,正好避免了兩人直接接觸。

……

翌日,東大一院體檢中心門口已經人山人海。

程鳶低頭看了眼時間,這才7點,離體檢中心開門還有一小時,竟然來了這麼多人。

給看門的保安出示了醫院的胸牌,保安放行,程鳶火速進入旋轉門。

羅宇生已經在大廳裡點名,程鳶很自覺去一旁清點各種裝置耗材。

“紀康!”羅宇生喊到。

沒人應。

“紀康沒來嗎?”羅宇生問。

前排的護士面面相覷,“早上6點多的時候在病房看到他了,好像給鄭新的母親買早餐去了。”

羅宇生在名單處做標記,“鄭新他自己怎麼不去?”

小護士回:“鄭新昨晚在泌尿外科值了大夜班。”

羅宇生皺眉,“行,開工吧。程鳶,你把人安排一下。”

“是。”程鳶領命,按照名單上的順序,她分了不同組,每個組三個醫護人員,一個帶隊維護秩序,兩個負債監督填寫調查問卷。

每組分配五至八個體檢人員,這是程鳶參考了高中時候,學校組織高考體檢採用的模式。

當天體檢的人不僅包括他們專案裡的人,還包括正常來醫院的體檢人,這部分人不歸他們管,但兩波人一起,難免會混亂。

程鳶這麼做,既能做的區分,還能提高體檢效率。

但也有弊端。

做心電時,門口沒人排隊,領隊護士連忙招呼自己那隊的體檢人員過去排隊。

後面一個老大爺也瞧見了心電門口沒人,想趕過來,但步履沒年輕人快,走到心電檢查室門口時,前面已經排了體檢小隊的幾個人。

老大爺拉住其中一個人商量,說插個隊,那人為難的看著護士。

護士解釋說:“我們這幾個人是一起的,不能分開。”

到時候體檢結果也會一起出,出報告的是體檢中心的工作人員,中間加一個人,很容易出錯不說,體檢中心不是心外科,這樣無形之中會增加體檢中心工作人員的工作量。

專案是心外科和體檢中心聯合做的,兩個不同科室,要想合作順暢,第一要義肯定是不給對方科室添麻煩,尤其這個專案是心外牽頭,體檢中心這邊願意配合都不錯了,不可能再因為這點小事麻煩人家。

這其中的彎彎繞繞,作為工作人員都懂,羅宇生也特意提點過,但放在體檢人員的眼中,就不是這麼回事了。

患者眼中,醫院的各個科室都是一丘之貉,根本不會想到裡面的人情世故和彎彎繞繞。

護士想解釋,但這些事又不是可以明明白白說的,只能簡單解釋為“一個隊不能分開”。

老大爺急了,“明明是我先看見這裡沒人,你們這些年輕人就欺負我腿腳不好,走不快。”