第353章 雙核心打法(第2/3頁)

一定要把跑車的哀傷找回來！

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第二天，丹妮斯要早早回公司。

張揚起的也很早，七點鐘就來到了俱樂部，在餐廳用過早餐後，他就一頭扎進了辦公室裡，苦思冥想的完善昨天的想法。

一個核心能力不足，就用兩個核心？

這是個不錯的想法！

之前喬迪莫里斯是攻防核心，也是場中引領進攻的人，可以說，就是米爾沃爾的中場發動機。

當球隊實力有了提升以後，尤其隊伍中摻雜著風格不同的各種球員，莫里斯的能力就顯得有些不足了，甚至來說，他個人的速度節奏，都有些拖累鋒線和邊路的節奏。

那麼再加上一個中場，讓兩人搭檔成為‘左右’核心，差不多就能夠解決問題了。

要是在其他球隊，幾乎是不可能做到的。

‘雙核心’大體上只是一個概念，即便是巴塞羅納，都沒有能打出‘雙核心’，他們依舊依靠羅納爾迪尼奧，以後也會依靠阿根廷天才梅西。

‘雙核心’的難點，是會讓其他球員迷茫‘動力’所在。

核心就是攻防的標杆。

比如說，當一支球隊進攻時，核心球員引領攻勢，用不斷的穿插跑動，來帶動球隊的節奏。

若是兩個核心，一個在前面，一個在後面，進攻該怎麼打？前場該跑到什麼位置？什麼時候去退守？

其他球員就有些迷惑，配合就會打的有些混亂。

米爾沃爾不存在這個問題。

米爾沃爾的戰術基礎，是保證絕大部分球員能夠自由發揮實力，當每個人的實力都能得到發揮，整體的表現自然會有上升。

每個人都有所發揮，核心的重要性也小了很多。

但若是有兩個核心，影響肯定還是有的，接下來要做的，就是利用戰術規劃，來最小化消除影響。

張揚想到了策略，那就是分‘左右’核心。

兩個核心球員，負責的區域不同，自然就會最大化降低影響，同時也能輔助邊路的攻勢，雙核心之間的配合，也可以讓進攻打的更加靈活。

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當天張揚沒有出現在訓練場，也沒有再組織教練組，或者球員們共同商討戰術，除了來看看情況的奧爾德斯，就沒有其他人見到張揚了。

在球員訓練過程中，很多人也在談論，奧德爾斯給出的訊息是，張揚悶在辦公室裡，進行‘閉門’戰術構想。

這個說法引得不少人發笑

“不過老大經常這樣，習慣了就好了。”利弗摩爾幫助張揚解釋了一句。

其他人也參與了討論，比如活躍的誇雷斯馬，“我都沒想過，一個主教練竟然一天都不在球場，而是悶在辦公室裡。”

“貝尼特斯先生也是這樣。”巴拉甘說道，“他偶爾會悶上一整天。看來他們是相似的主教練。”

“這可不是第一次，也不知道老大是在想什麼。”

“或許有些新的想法？”

“我有一種不太好的預感。”韋斯摩根說，“去年的這個時候，我們會回到了學生時代，今年大概也快了吧。”

“等老大閉關出來就知道了。”

當天下午訓練結束，也再沒有人見到張揚，之後到晚上，張揚讓工作人員幫忙叫了份外賣，隨後就繼續悶在辦公室裡。

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清晨，太陽才露出一點微光。