第323章 轉會工作開端(第3/3頁)

張揚滿意了。

威爾金森則道，“放心吧，摩薩德王子沒有想過動用俱樂部的錢，而且收購俱樂部時，資金還有結餘，我們的轉會資金，至少能超過五千萬英鎊。”

張揚更加滿意了。

五千萬英鎊可是個大數目，能夠讓米爾沃爾補充到足夠多的人員，還能支援大資金的轉會，那麼他的轉會目標，可選的範圍就比較多了。

在夏季轉會上，張揚還是比較期待的。

米爾沃爾的成績是不錯，即便以原班陣容，繼續參加聯賽，也有信心拿到好成績，但下賽季球隊會參加歐冠，他也想在歐冠拿到好成績，球隊肯定會面臨多線作戰，主力陣容補充很重要，板凳深度補充則更加重要。

所以米爾沃爾必須儘早做工作了。

在夏季轉會補充方面，張揚考慮加強的地方，還是邊路：左右前衛、左右邊後衛。

這兩個位置是最緊急的。

目前球隊的邊路球員，能夠出場的只有喬什辛普森、布拉尼夫、孔切斯基、喬伊希利等有限幾個球員，而喬伊希利的能力，已經無法跟上球隊了，他的位置已經被布拉尼夫頂替，張揚也考慮把喬伊希利掛牌出售。

另外，其他出場次數極為有限的邊緣球員，也會被剔除出隊伍。

這是沒辦法的。

職業球隊的競爭就是如此殘酷，即便對球隊有功勞，可能力跟不上，就沒辦法代表球隊出場，任何球隊都不是‘養老’的地方，不能出場的球員，自己也會選擇離開，他們會希望能不斷的出場。

張揚打算給球隊大換血，轉會視窗一開啟，就把不能出場、主動申請轉會的球員掛牌出售，然後購買到想要的球員補充實力，有充足的轉會費支撐，進入、離開的球員會增多，轉會工作也會比上賽季複雜的多。

現在的米爾沃爾，也擁有了一定的吸引力。

要是比較來說，肯定和曼聯、利物浦等隊伍無法相比，米爾沃爾畢竟只是新晉冠軍，外界可不認為他們能持續保持好成績，就像是奪得過一次聯賽冠軍的布萊克本，到第二個賽季，成績就有大幅度的下滑，但畢竟奪得過聯賽冠軍，新晉冠軍對於一些球員，還是具備吸引力了，總比一般的小俱樂部要強的多。

這也是米爾沃爾在轉會市場競爭的重要資本之一。

等回到主教練辦公室以後，張揚就開始檢視各個球隊的隊員，歐洲轉會市場的內部訊息以及工作人員提交上來的各種資料，但他沒有想到的是，球員的轉會工作還沒有開始，他首先被其他挖角了。

“是熱刺！他們詢問你是否有興趣執教！”安迪電話裡對張揚說道，“我們現在還沒簽約，你還可以考慮一下。”

托特納姆熱刺俱樂部，目前的主教練是荷蘭教練約爾，約爾執教的成績還不錯，但他已經確定會離開熱刺，熱刺急於尋找下一位主教練，當熱刺知道，張揚還沒有和米爾沃爾俱樂部續約，就決定詢問張揚的意見，看他是否有興趣接手熱刺。

這也是個冒險的決定。

張揚帶隊米爾沃爾獲得聯賽冠軍，被認為是英格蘭聯賽的奇蹟，但奇蹟往往是不可複製的，張揚的執教能力具體如何，時間太過於短暫，誰也不能夠進行判斷。

所以熱刺只是試探性的詢問。

張揚只考慮了幾秒鐘，就馬上說道，“把我推了吧。”

去熱刺？

當然不可能。

米爾沃爾更換了老闆，但新老闆對自己還不錯，他的待遇有了實質性提高，球隊又基本穩定，他在米爾沃爾有球迷的支援，有對更衣室的絕對掌控，更換球隊才是最傻的決定。

熱刺給的待遇再高，他也不會考慮離開，更何況，熱刺會給高待遇嗎？

很難！

當天安迪推掉了熱刺的邀請，立刻去了米爾沃爾俱樂部，敲定了張揚的新合同。

這也是為了減少外界的輿論壓力。

只要張揚和俱樂部簽了新合約，所有人就會知道，張揚不會離開，下賽季會繼續執教。