第527章 舒心的助手很重要(第4/4頁)

另一方面，本特在球迷中有不小的影響力。

雖然本特是自己想離開，但也肯定會有球迷感到不滿，俱樂部沒有到和本特撕破臉的程度，也必須幫助平息外界的輿論。

鋒線的補充反倒是最次要的。

米爾沃爾有更加年輕的傑米瓦爾迪，本特離開還有瓦爾迪撐著，再引入一名有一定實力的前鋒，鋒線就重新構架起來。

張揚並不擔心鋒線引援問題。

轉會市場缺少的是實力強勁的後腰、後衛，防守球員永遠都是搶手貨，但奇怪的地方就在這裡，媒體和球迷總喜歡盯著前場球員，一個幾百萬英鎊的前鋒，都能引起一系列的報道，可實際上，鋒線球員是很容易買到的。

張揚制定引援目標的方式，就有點讓人看不懂了。

弗雷德裡克就是引援工作的‘第一助手’，張揚給矮胖子制定的工作目標，就是要儘量收集被掛牌或是可能轉會的球員資料，“全名、年齡、照片、經歷，近一個賽季的表現資料，等等，資料越詳細越好，最重要的是兩個位置，一個是左、右邊前衛，一個是鋒線。我們的後衛線補充很容易，門將也需要一個替補。”

收集球員資料工作並不容易。

一些大牌球星很容易找到資料，因為媒體報道的比較多，但脫離歐洲五大聯賽，像是荷甲、葡甲、比利時聯賽，再包括巴西、阿根廷的聯賽，出色球員資料並不需要找到。

要是去找一個球員的資料，即便這名球員默默無聞，也可以從專業球探手裡買到，但如此多的資料，牽扯幾百、上千球員，就很需要花費時間和精力了。

弗雷德裡克一聽就頭大了，他不由得抱怨道，“本來我都訂好了機票，準備去度假了！”

“但你還是留下了。”張揚扯了扯嘴角，用手比了三根手指，“為了三倍的薪水！”

這也是弗雷德裡克留下的重要原因。

英國的勞工法對假期的保護很嚴格，哪怕弗雷德裡克是助理教練，工作時間並沒有確定性，但他簽訂的合同，還是休假時間的模糊規定。

當球隊全部比賽結束，助理教練會有四十天到六十天的假期。

懷斯離開，工作忙不過來，弗雷德裡克只能‘加班’，但他可以選擇繼續休假，因為他的假期是受法律保護的，俱樂部沒有權利，強制讓他繼續工作。

弗雷德裡克選擇留下來，最重要的原因就是，俱樂部給他開了三倍工資。

現在工作一個星期，就等於平日三個星期，矮胖子果斷退了機票，決定留下來繼續賺英鎊，把度假的花費提前賺回來，還有不小的結餘。

弗雷德裡克絕對不可能承認，他是為了三倍薪水留下來的，“不要談薪水！我是為了俱樂部！現在俱樂部工作很忙，我必須要留下來，沒人比我更愛米爾沃爾。”

張揚聽著有點想吐，“那你把多拿的錢還給俱樂部吧。”

“不！那是我應得的。”

弗雷德裡克一臉堅決，還十分正義凜然，讓張揚對這傢伙的厚臉皮，有了新的看法和認識。

一個助理教練，怎麼能比主教練臉皮厚呢？

這很不合理。

看著弗雷德裡克離開的背景，想想未來一個賽季，要這個矮胖子當第一助手，張揚做出了‘引援’的決定：一定要找個舒心的助手！

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