賽季結束,就是轉會工作了。

俱樂部的轉會工作是十分複雜的,拿到‘三冠王’米爾沃爾,首先要確定的是,哪些球員肯定會留下來,哪些球員不確定意向,哪些球員確定要離開,球隊也會剔除那些,實力表現跟不上的球員。

俱樂部的續約工作早就開始了。

那些表現出色、薪水和表現明顯不符的球員,留下來就肯定會獲得新合同,已經簽下了重磅合同的球員,也需要確定留下的意向,一些隊中的邊緣球員,是否簽訂新合同,或者是否會留下,就要讓張揚來決定了。

米爾沃爾隊中,會續約、解約、正常轉會離開的球員還是比較多的。

首先是門將位置。

老將希斯洛普確定要離開,他不可能繼續在米爾沃爾打主力,以他的年齡作為替補效力一個賽季,基本也就只能等待退役。

希斯洛普沒有選擇續約一年,而是決定自由轉會離開。

格雷厄姆被提升為一號門將,肯定要簽訂新合同。

除了希斯洛普和格雷厄姆外,一線隊還有個年輕門將維託曼諾內,曼諾內只有十九歲,上賽季在米爾沃爾青年隊打了幾場比賽,為一線隊出場則是有一次,還是在英格蘭聯賽盃上,他沒什麼經驗,要離開也只能去低階聯賽,俱樂部詢問意向,曼諾內決定留下來等待機會。

另外,被租借到意乙聯賽的李偉,合同到期也準備迴歸,好訊息是,他已經進入了中國國奧隊,如此年輕就進入國字號球隊,也讓李偉被寄託了很大的期待。

不過李偉依舊無法取得勞工證,以他的資歷也無法申請‘天才條款’,就只能繼續被租借出去。

米爾沃爾的後衛線倒是很穩定,幾個核心球員贊布羅塔、達倫沃德、孔切斯基、阿貝羅亞、韋斯摩根等人,都確定要留下來。

其中孔切斯基和阿貝羅亞獲得了提薪,達倫沃德簽訂了新合同,週薪達到了七萬英鎊,已經和贊布羅塔差不多,這個級別的薪水,在後衛球員來講,也絕對是高薪了。

過去一個賽季時間裡,阿蘭赫頓、特勞雷表現都很一般,張揚還利用新能力‘幸運先知’,得知特勞雷未來一個賽季,‘健康幸運指數評級’只有五十三點,遠低於正常七十左右的範圍,特勞雷就只能被掛牌出售了。

張揚還沒有確定給赫頓掛牌,還是讓他繼續留隊觀察,畢竟赫頓也勉強算是合格的替補。

中場方面的變動也比較大。

老將哈曼、斯米切爾自由轉會離開,西恩戴維斯申請轉會,老將皮雷倒是留下來,但他年紀大了,賽季後期體能有些跟不上,左邊路肯定需要補充。

張揚利用‘幸運先知’,判斷出誇雷斯馬的‘健康幸運指數評級’,依舊是非常不樂觀,數值只有六十一點,誇雷斯馬本人也有意去西班牙或葡萄牙聯賽,他還是覺得對英超的強硬風格不適應。

這或許也是誇雷斯馬容易受傷的原因。

張揚考慮了許久。

誇雷斯馬是否離開,其實是由張揚來決定的,他做一下心理安撫工作,誇雷斯馬大概就會選擇留下來,但最終張揚還是決定放誇雷斯馬離開,畢竟誇雷斯馬太容易受傷了,繼續留下來可能會遭遇大的傷病,也許離開去其他聯賽,‘健康幸運指數評級’就可能會有提升?

也許吧。

這方面張揚也不確定,但離隊以後數值肯定會改變,因為預知的效果從來都是會改變的。

足球比賽是明證,環境變化也是一方面。

比如說,誇雷斯馬突然退役了,‘健康幸運指數評級’肯定會有大的提升,都不踢球了,身體健康風險,自然會大大的降低,總不能因為幸運評級低,去遊玩也遭遇打架鬥毆吧?

最後,就是鋒線,鋒線才是變動最大的。

歐冠決賽結束以後,達倫本特考慮離開,已經不是私下的秘密,之前張揚不清楚達倫本特的想法,只是媒體上有許多報道,其實也沒什麼大不了的,隊內表現好的球員,都會有許多轉會新聞,達倫本特是當家射手,自然也會有很多挖角,也引來許多的報道。

達倫本特的想法才是關鍵。

張揚不知道達倫本特是否想離開,但俱樂部聯絡了達倫本特,他的經紀人表達的意思是,達倫本特要留隊,就必須要拿到更大的合同。

更大的合同是多大?