第112章 熟悉的對手(第2/2頁)

怎麼去給全隊做訓練，怎麼去規劃全隊的戰術訓練，都是很需要頭腦，很複雜的系統工作，每當球隊在訓練的時候，張揚是一邊試著去做，一邊還在學習過程中。

但米爾沃爾的訓練也不差。

有經驗豐富的弗雷德裡克，有能力全面的奧爾德斯，兩個助理教練輔助訓練工作，張揚只需要制定好大致方向，細節上很容易就能夠完善。

張揚對於訓練工作很認真。

在每天安排的訓練中，每一個多出來的專案，都是他查詢各種資料，深思熟慮以後，還要打電話給懷斯，甚至是雷格科納普詢問意見後作出的決定。

張揚付出了比其他教練十倍的努力。

在其他教練看起來，一個很正常的訓練，張揚都要思考好久才能決定下來。

這不是優柔寡斷，而是對訓練的不瞭解造成的，他畢竟不像是其他教練，有那麼多的執教經驗做基礎，他幾乎是跨行成為主教練的，想要跟上進度，就必須要付出更多的努力。

所以每一個訓練中的決定都很艱難，每制定一天的戰術訓練都很費時費力。

但這是有效果的。

在給全隊做訓練方面，張揚正以肉眼可見的速度進步，要說聖誕節時，他還是個小菜鳥，現在就已經差不多入門，偶爾也會讓其他人另眼相看。

全隊也都在討論張揚。

很多球員都覺得，張揚不會插手到訓練中，當張揚那麼做的時候，他們又覺得是不正確的，可一段時間後，他們就發現張揚制定的訓練也不比弗雷德裡克、奧爾德斯差，偶爾還會出現讓人很感興趣的訓練方式。

戰術訓練也是一樣。

張揚統領大局，把所有相關訓練，都一手安排妥當，光是能做好安排工作，就已經非常了不起了，讓所有人都有一種‘原來張揚懂的很多，訓練工作也能做的很好’的感覺，他在隊中的威望，都有了不小得提升。

在訓練生活中，時間過的很快。

二月來臨了。

米爾沃爾在二月份的第一場比賽對手是倫敦大區的女王公園巡遊者。

這是個有點熟悉的對手。

在選擇來米爾沃爾之前，對方的主帥布里奇斯，就曾經邀請他去女王公園巡遊者俱樂部工作，但張揚和安迪一起去了之後，發現布里奇斯的許諾沒能實現，簽下協議對自己太過不利。

之後張揚才選擇來到米爾沃爾。

現在張揚成為了米爾沃爾主教練，帶隊迎來了和女王公園巡遊者的比賽，頗有一種奇妙的感覺。

布里奇斯的感覺更奇妙。

早在聖誕節的時候，布里奇斯就注意到米爾沃爾更換了主教練，新任職的主教練，正是他之前邀請的年輕中國人，對方沒有答應來女王公園巡遊則，但布里奇斯也很理解，他也感到很遺憾。

當初邀請張揚的時候，布里奇斯認為自己能決定一些事情，給一個新晉員工五千英鎊的週薪，並不是什麼大不了的事情，五千英鎊聽起來很多，但對於英冠的俱樂部來說，也不過等於增加了一個半主力隊員。

這有什麼大不了的？

可當時俱樂部主席帕拉迪尼聽到後，立刻極力反對起來，他的原話是，“我們的經濟情況，可沒好到給個不知名的亞洲人開高薪！”

布里奇斯很惱怒。

可他怎麼也擰不過俱樂部主席，最後還是經理克拉克進來，平衡了一下雙方，決定給一個‘臨時合同’，合同只給最低的薪水，標明勝利的場次才有獎金。

張揚當然不會同意這種合同。

雙方一拍兩散。

在聖誕節時，張揚擔任了米爾沃爾主帥，布里奇斯可有話說了，看到帕拉迪尼就是一句，“看到沒？我們當時沒簽下的年輕人，現在已經是米爾沃爾主教練了！”

帕拉迪尼聽的很不爽。

女王公園巡遊者俱樂部出現了尷尬的問題：俱樂部主席和俱樂部主教練嚴重不和。

兩人不能說勢同水火，可也是差不多了，就連外界一些媒體都知道，只要不出現什麼太大的意外，賽季結束布里奇斯肯定會離開女王公園巡遊者。