857 新定位（三）(第1/2頁)

蒂爾尼斯將柏承誠的講話，整理成正規指導性檔案的形式，經過烏拉爾的首肯，傳送給了雲柏。因為他們此前跟盾牌的聯絡，全都是透過雲柏。

之所以如此，是因為烏拉爾和蒂爾尼斯，都認為柏系勢力，必須有一個明確的宗旨，有一個指導性的思想，讓麾下將士知道他們到底是在為誰而戰，為什麼而戰。有了這個東西，才能真正凝聚將士們的向心力，才能讓這個組織有一個明確的發展目標和導向，不至於在發生類似此前的迷茫。

晉階超神之後，烏拉爾等人，不需要柏承誠特別指點，他們的眼界也跳出了狹隘的國家和民族範疇。但就業正因為如此，他們才更迷茫，不知道前路在哪裡，將要做什麼。

可以說，柏承誠的講話，算是及時給他們點亮了一盞燈塔，讓他們在面對無盡幽暗的宇宙時，找到了前進的方向，找到了此後人生的意義。

蒂爾尼斯將柏承誠的講話歸納為，

一個根本宗旨：一切為了銀河文明的發展、提升，確保銀河文明的繁衍，興盛。

三個根本任務：一，竭盡全力融合修煉文明和科技文明，以達到一加一遠大於二的效果，促使銀河文明高速發展，以提升銀河文明的文明等級。

二，採取所有可用的手段，提升全銀河世界全民的科技研發和修煉創造的積極性，確保所有創新者的利益不受傷害。

三，允許銀河內部各國之間，組織之間，團體之間，公司之間，個人之間，存在良性競爭，適度可控的戰爭，但嚴禁燬滅性的致使文明發展受創的過度戰爭。對這種惡性的戰爭，聯盟保留調解，約束，以及直接武力干涉的權力。

對於全獵戶所有國家，勢力和人眾，柏總給出三個選擇。認同柏總以上全部理念的，視為志同道合的戰友，自動成為聯盟內的一員。不認同也不反對者，各行其是，但必須遵守聯盟制定的規則。堅決反對者，將會被聯盟視為阻礙銀河文明進步的礙腳石，成為聯盟之敵。

蒂爾尼斯將聯盟，定性為全銀河促進文明進步發展聯盟。柏承誠為聯盟總裁，簡稱柏總。

聯盟的組成，具體的章程，執行條款，請自動成為聯盟成員的各方，在柏總指導性原則下，儘快制定出臺。

雲柏受到蒂爾尼斯傳送過來的檔案後，欣慰一笑，他覺得柏承誠在走向成熟。嘲風衛的迷茫，他不是不知道，但他比柏承誠更不擅長解決思想上的肌瘤。現在看來，柏承誠此舉，至少已經消除了嘲風衛的隱患。至於更大範圍內的效果，要看各方的反應。

雲柏將檔案，轉發給了盾牌赤龍娉婷，獵戶卓青琳，楚天郭天放，哥庭拉米雷斯等人，讓他們自己去討論。雲柏對自己的定位很明確，那就是專職科研。自從到了楚天之後，他只呆過兩顆星球，科研和製造基地自由天堂，以及休閒度假聖地桃源詩畫。

赤龍娉婷和卓青琳接到檔案之後，離子組織智囊團進行深入研討，同時轉發給盾牌各國，獵戶和盾牌各大勢力，並且向全世界廣而告之。

柏承誠的新定位檔案，在民間沒引起多大轟動，畢竟此檔案太過高階，離民眾的日常生活太過遙遠。大多數人連本星球都沒走出過，你跟他們說河外文明，他們覺得是科幻或者玄幻，還不如提升一點社會福利，比如強制性增加一點工資更為實在。

當然，也不可能一點反響都沒有，比如受過柏承誠當年那種傷害的不少科研人士，他們發明的專利，也曾被人巧取豪奪。於是他們就非常期望銀河聯盟的政策細則出臺，即使不能追討此前被侵吞地利益，至少希望能保證此後的科研利益不再被人強奪。

這種狀況，其實在所有的歷史時期，都是存在的。比如某人有了一項科技創新，然後建立了一家公司，生意蒸蒸日上，然後就自然而然被某些大鱷盯上。大鱷們會強制性入股，‘高價’收購，政策打擊，等各種手段，吞併這家前途錢途都比較輝煌的公司。

‘懂事’的，會主動拉官員，大鱷入夥，拱手讓出大部分利益以保證自己的生存，不懂事的，那就呵呵了，必然會‘經營不善’或‘違反律法’而倒閉。

柏承誠的指導性檔案裡，對這點尤為重視，只有確保創造者不受傷害，人們才會迸發創新的積極性，震哥哥社會才會良性而高效地飛速發展。柏承誠不但關注科技創新，同樣關注修煉文明的各種川信，比如武技，功法，陣法，煉器，煉藥等。

柏承誠從不認為今不如古。古來傳承下來的東西，確實精煉，畢竟經過了無數代人的證實和完善，但古人的知識面，絕對不如今人。一味敬古而謗今，只會讓修煉文明一代不如一代，至少是寸步不前。

不過，民眾的期望值，都不是太高。覺得柏承誠的講話，太過高階而空泛，形似口號而不實際。

雖然在民間的反響不怎麼樣，但在各大巨頭，各大國家的高層，卻掀起了海嘯般的巨浪。他們深知柏承誠的能力和影響力，更知道柏承誠這人說話，往往一言九鼎，能不能實現且不說，他絕對會努力去做。

赤龍娉婷肯定是積極響應的，柏承誠的銀聯，理應是盾聯的升級版，而且有了明確的宗旨，使得銀聯比盾聯有了更清晰的責權利和行動章程。

郭天放也第一時間響應，力主楚天第一個以國家的形式，加入銀聯。