第五十二章 人與人之間的信任走到了盡頭(第1/4頁)
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“你說什麼？”
傻眼地看著站在辦公桌前的杜子騰，徐千時張著嘴巴詫異了好一會兒，才慢慢回過神來。
“你……確定？兩款遊戲都是他一個人設計的？”
杜子騰點了下頭，用發誓地口吻繼續說道。
“我非常肯定，絕對錯不了！他們公司總共就三名員工，開發遊戲的雲夢遊戲更是就一個人……那個人親口說的，兩款遊戲都是他們老闆的點子。”
“當時附近沒有別人，我看他也不像是那種謙虛的人，沒理由拍他老闆的馬屁。”
這波分析倒是沒啥問題。
照這麼說的話，這傢伙的成功還真不是什麼巧合？
咋辦？
有點想要了……
徐千時的心中動了心思。
雖然這兩年來，大米娛樂收購的遊戲開發團隊不下十來個，但近些年取得的成績卻並不讓他滿意。
咋說呢？
大米遊戲之所以不自己搞開發團隊，而是選擇收購，怕的就是把大企業病傳染到開發人員那塊兒，讓他們做出來的遊戲失去了靈性。
但現在倒好，這些山野村夫們投靠了正規軍，好的東西沒學來，倒是把毛病學了一籮筐。
捏了捏眉心，徐千時想了一會兒之後開口說道。
“讓你們老吳來我辦公室一趟。”
杜子騰激動地點頭。
“好的！”
辦公室的外面。
站在辦公區走廊的吳建華，目光總是有意無意地飄向徐總的辦公室。
自從杜子騰進去之後，他的臉色就不怎麼好看。
終於，那扇門開了。
拿著份報告的杜子騰，傻不拉幾地從裡面走了出來。
“吳主管，徐總讓我——”
“我知道了，”吳建華似笑非笑地拍了拍這位年輕人的肩膀，“這次幹得不錯，好好加油，我看好你。”
“放心吧吳主管！我肯定不會辜負您的期望！”
喜形於色的杜子騰腰板挺得老直，然而吳建華卻似乎並沒有聽他說完的打算，在他說到一半兒的時候就慢悠悠地走去了徐總的辦公室。
杜子騰也沒有多想，正準備回自己的工位，然而剛走兩步還沒摸到自己的椅子，就被坐在隔壁桌的老王拉了一把。
“你小子瘋了？”
“誒？”
看著總是使喚自己跑腿的老同事，正要坐下的杜子騰微微一愣，有點兒沒聽懂他在說啥。