第309章 這是你的歌單呀(第1/4頁)

“因為我本人就是外聯部的部長，有活動就去找各個商家……”

李瑞豪順帶把自己的簡歷穿插在其中介紹了一下，說著自己以前的工作流程和工作優勢。

“說是拉贊助，每次都是拉橫幅那幾件套，商家看我們早就不順眼了，經常被人趕出去……”

“其實不能怪商販，每個二級學院都有學生會，一個個挨個上去問，跟上門討飯沒什麼區別，商家得到的微乎其微……”

“但萬能校園就不同了，包含了所有院系的學生……”

薛睿聽著李瑞豪的設想，對這個人有了更深的瞭解。

有野心有夢想，拿點權力喜歡耀武揚威，比如之前不知道他身份的時候，吃個西瓜還被逼著掃碼，然而知道自己是誰後又一百八十度大轉變……

嗯，總的來說，就是個普普通通的，欺軟怕硬的老實人。

李瑞豪被資本毒打後打消了創業的念頭，抱著打不過就加入的想法，想找個有潛力的初創公司做個元老級的人物。

“小李啊，格局小了，我們是要服務於學生的，和學生會怎麼會是敵對關係呢？”

“我們要做的是和學生會一起把市場做大，給他們也分一杯羹。”薛睿淡淡說道。

周圍休息的大一新生聽到“學生會”一詞，忍不住回過頭看去，而後轉過頭和周圍的人小聲嘀咕。

“那個學長好像是經金學院的外聯部部長，怎麼有人叫他小李？”

“難道是學生會會長？”

……

李瑞豪聽到“小李”的時候愣了一下，但很快他就明白薛睿的意思了，薛睿不反感他，剛剛的自我介紹很有用。

“老闆說的對，您能把資源整合起來，廣告的影響力哪裡是學生會能比的……”李瑞豪擰開一瓶水遞過去。

薛睿喝了口水，他本不想找學生的，但新媒體剛剛興起的時代，“新媒體運營”在網際網路還是個新概念……

以長安現在的經濟水平，實在是招不到人，不如找畢業生運營。

老學生掌握校內的很多資訊，這是短期內不可替代的優勢，可以統計分享給學生，提高品牌在學生之間的信任度。

“我在群裡給你個管理員身份，你私下聯絡這次各個高校的推廣負責人，問問他們有沒有接手運營的意向，或者推薦的人選……”

“對了，最好是女孩子，臨近畢業的女孩子。”薛睿淡淡道。

“為什麼？”李瑞豪不解，他這個老闆怎麼還重女輕男呢？

薛睿笑道：“我問你，給你一份月薪三千，沒什麼上限，但是比較輕鬆的工作，多久能攢夠結婚的錢？”

李瑞豪低頭陷入了思考。

他要是做這種工作……還結個屁的婚？

房子首付都得攢半輩子……

其實薛睿沒有說完，但他覺得李瑞豪能理解。

很多門坎較低的行業都是這樣的，比如跨境電商之類的行業，有些公司甚至只招女員工。

因為社會對男女的要求不同。

類似服務員的工作，女人可以幹一輩子，大家會認為那是勤快安穩的好姑娘。

而男人要是做一輩子服務員，那就是不求上進的窩囊廢。

女員工拿著三千工資和好閨蜜吃吃喝喝，日子過得逍遙又自在，安於現狀，服從性強。

男員工拿著三千的工資，晚上回到出租屋，怕是覺得這輩子都完了……

所以等摸透了運營的玩法後，大機率會自己單飛，會成為競爭對手。

李瑞豪想通後震驚的看著薛睿，他想到這一點了……

他心中苦笑一聲，薛睿今年才上大一，考慮事情比他想的還要要周全，或許人家家裡本來就有產業吧……