第1249章 發揚風格(第1/2頁)

萬峰在顧紅忠家幫著一直忙活到天快黑才走，臨走時萬峰又扔下一千塊錢。

“萬總，這怎麼好呢？”顧紅忠拿著錢追出家門。

來回搬家的車費錢，租房子的錢都是老闆掏的，還給預備了兩千斤柴禾。

這又給了一千快錢，顧紅忠很是過意不去。

萬峰一揮手：“顧工，破家值萬貫，搬一次家就是一次損失，這些錢是給你置辦一些在那邊扔掉的東西的。錢財是身外之物，不算什麼，把家安頓好就以後努力工資就行了。”

顧紅忠有點熱淚盈眶的意思。

要籠絡一個人當然要籠絡他的心。

作為一個給別人打工的人，有一個對員工好的老闆是最大的榮幸。

萬峰就認為自己是一個好老闆。

好老闆不能老拿嘴忽悠人，你得了解員工的思想幫他們排憂解難。

萬峰對顧紅忠的幫助遠不止於此，這兩天他過問了一下這些技術人員的工資。

當初給這些技術人員的工資是萬峰定的，從一千元到五百到三百到二百。

就是按照他們本身的級別制定的。

八級工匠這裡只有陳道和李達是，餘下的就是七級六級五級的。

帶顧紅忠過來的呂超先是七級工匠，工資是五百級別的。

現在萬峰覺得這個工資制定的有點不合理了，主要是五級六級工匠的工資有點低了。

還是那句老話：要讓馬兒跑，就得給馬兒吃草。

連工資都不捨得出的老闆絕對不是什麼好老闆。

這些五級六級工匠是出力比較多的群體，與一檔的工資差距有點太大了。

於是，萬峰主推了這些技術人員的工資改革，除了最高階的沒動以外，七級的工資上調了一百現在是六百元；六級工匠和五級工匠全部上調了二百元，現在依次是五百元和四百元。

顧紅忠的工資萬峰藉著這次調整直接就給調到了第二檔，一個月六百元。

這主要還是怕呂超先面子上不好看，否則萬峰是準備給顧紅忠調到一檔的。

萬峰並沒有先告訴顧紅忠工資調整的事兒，到時候開餉的時候這也算是給他一個小驚喜。

顧紅忠的家安頓下來了，工廠裡的一切生產計劃都在按部就班地進行。

就剩下住宅樓的事兒了。

周炳德經過公司開會討論，最終確定要開發將威東嶺的住宅區，並拿出了工程預算和小區的師範效果圖。

萬峰拿著於家棟送來的效果圖實地考察了一番，認為計劃可行。

小區坐落在東嶺山頂，緊貼黑烏公路，呈四方形，一共是六棟樓，每棟樓計劃建四層，每棟樓房建築面積兩千四百平。

“就靠你們三隊那兩個半人，又是蓋廠房又是建小區的這能忙過來嗎？”

“二隊會專門負責小區，我們三隊依然在這裡蓋廠房。”

“別人蓋什麼樣的廠房我管不著，我擴建的廠區明年夏天我要看到投入使用。”

於家棟眨巴了半天眼睛：“廠區裡普通廠房和圍牆的建設都不是問題，那些樓估計要蓋不完，太多了。”

單是三層五千多平的廠房就兩棟，還有一座四層近四千平的四方型科研樓，他怎麼能蓋出來？

又不是專門給他家蓋，於家棟手裡還有別人家的廠房和個人的小樓呢。

“那是你的事兒，如果我明年夏天萬一回來我的廠房沒蓋好，我可是要扣錢的。”