57、以人為本(第2/2頁)

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尋臻在林一書的辦公室裡的時候，外面策劃部的員工一個都沒閒著。

他們拼命地在小群裡討論著林一書。

有人認為林一書很好，肯定比尋臻好，讓他做總監，他們的日子會好過一些。

也有人認為林一書以前是做市場營銷的，雖然都是營銷，但跟公關營銷的區別還是有點大的，他這算是跨行了。俗語有云，隔行如隔山，他專業不過關，恐怕沒能力帶領好策劃部。

還有人保持中立態度，既不覺得林一書很牛，但也不否認他有範兒，氣質相當適合當領導。

幾方人意見不合，一直爭論不休。

直到有人忽然破壞了整齊的佇列，莫名其妙地把所有人的關注點引到了另一個話題上。

那人八卦兮兮地在群裡面猜測道：林一書喊了尋臻進辦公室那麼久都沒讓尋臻出來，你們覺得他們兩個人在辦公室裡面會做些什麼啊？

這個問題一問出口，立刻有人回答：還能幹什麼，林一書當然是想給尋臻一個下馬威啊。俗語說，新官上任三把火，這林一書初來咋到，肯定要給尋臻一點臉色看看的。

有人覺得事實未必如此：難道你們就不允許林一書是看上了尋臻那副好皮囊，所以故意喊她進辦公室，目的就是為了在辦公室裡和尋臻親密交流，促進感情。

說不定這會，他們兩個人都已經對彼此深入瞭解，然後準備下了班之後乾柴烈火一番。畢竟都是過了適婚年齡卻都還單著的俊男美女，一下子擦出愛的火花也不是沒可能的。

然後就又有人把話題給帶偏了：如果事情真的是這樣，那我們辦公室裡的備胎一號小全該怎麼辦啊，他不是尋臻的舔狗嗎，這種打擊，他肯定守不了吧？

哎呀，想到他昨晚那副一心為尋臻著想的嘴角，我現在可是真心同情他呢。頭沒那麼大，還讓人給硬塞了一頂綠帽子上去。

之後卻有人為小全打抱不平：你們說笑歸說笑，別把話題往小全身上帶。他不是尋臻的舔狗，他只是尊重尋臻罷了。

而他為尋臻所做的一切，也都全是出於對上司的尊重。所以你們沒必要非揪著他不放。不過若說到備胎舔狗，我相信另外一個人比小全更適合擔起這名號。

眾人好奇：是誰？

緊接著有人肯定地回答道：如果我沒猜錯，你剛剛說的那位備胎舔狗，應該是指尋臻新來的助理宋昔年吧？

我看他真的每一天都在積極地討好尋臻，又是帶早餐，又是倒咖啡，甚至還連尋臻的飲食喜好都摸得一清二楚的。

這樣的舔狗，還不是對尋臻起了那種非分之想嗎？

這人直接點名道姓地說出宋昔年的名字後，群組一下子就安靜了。許久都沒有人再發資訊。

這人還搞不清楚是怎麼一回事，只納悶地問：你們怎麼一下子就安靜了，這事又不是我自己捏造的，你們都有眼睛，應該都看到了吧？

有人小心翼翼地傳送了一句提醒：雖然小全沒在這個群裡面，但宋昔年在，我今早拉他進來的……