第86章 靈異位面（22）(第2/2頁)

“……”

萬萬沒想到是這個理由。

“孟氏娛樂很快就會有大動作。”

換了新老闆，孟氏娛樂的明星們都很懵，尤其是受孟維曉照顧的那一批人，她們心中不安，自己還能有以前的待遇嗎？

王珊最先被叫到人事部。她進孟氏娛樂之後拿了好幾個資源，但是反響不怎麼好。粉絲漲幅慢，商務價值低，她連三十八線都沒混成。

新上任的祝華東要精簡人員，第一批被裁的就是王珊這種。

“可是我當初簽訂了合同，上面有工作年限和資源配置的。”

人事部的員工也沒辦法，大老闆的意思是，背後沒人績效又差的，通通滾蛋。

“你確定要留下來嗎？安排一些工作給你，你完不成就會被無償辭退哦！”

人事部的員工有些同情一夜之間從天堂到地獄的王珊，指出了一條明路。

王珊之前就跟著參加了業內人士的聚會。她明白人事部員工說的是什麼，她只能選擇拿錢走人。

去找她的靠山閔蘇和謝幼熙？王珊看得明白，這兩個人也是自身難保。

閔蘇和謝幼熙的經紀人以前都只是帶她們一個的。但祝華東一上任，覺得這樣分配不合理，兩個人的咖位配不上這個待遇。

謝幼熙去申訴，卻連總裁辦公室都進不去。

“一個戲子，把自己看得太高了吧？”

祝華東看著在外面哭哭啼啼的謝幼熙，很不屑。他是知道謝家沒這麼個女兒的人。至於謝靜白？謝家死了不少人，他忙著呢。祝華東就不信他會放棄鞏固自己的地位來給謝幼熙出頭。

而且，他只是讓謝幼熙回到自己應有的位置，沒直接將人雪藏，已經很給謝靜白麵子了。

“孟維曉那個傻批，居然在一個女人身上投入這麼多的錢。”

祝華東看了財政報告，謝幼熙的個人支出是整個公司藝人之中最多的。她創造的價值卻不如她同咖位的小花。

外面的資料看著好看，但實際卻是孟維曉自己砸錢在維護。

按祝華東的思維來說，這種砸了幾個資源都沒效果的人，要麼換個戰場，要麼就滾蛋。

謝幼熙資源降級，最先發現的是粉絲。她的經紀人一直都服務於她一個人，錢多事少又輕鬆，老闆還會額外撥款發福利。

祝華東上位之後，以前的福利都沒了，經紀人還得帶新人。

公司進的新人有一個同意的特點，那就是美。仗著自己長得好看，新人都不太聽經紀人的話。違約是常有的事情，每天被品牌方罵的謝幼熙的經紀人十分火大。

經紀人求到謝幼熙面前，希望她能跟高層說說好話。但謝幼熙也聯絡不上謝靜白。

而且，公司停了謝幼熙的超規格待遇之後，粉絲超話的熱度斷崖式下滑。沒了大粉每天組織打卡購物，散粉全靠自覺，謝幼熙的熱度直線下降。

熱度在下降，多個品牌方的合約又即將到期，對方到現在還沒給她發續簽的合同，謝幼熙心慌意亂，顧不上生氣，打電話給孟維曉。

謝幼熙一直打不通孟維曉的電話，打去孟家還被孟維曉的後媽嘲諷。她只能眼睜睜看著屬於自己的合約落在了別人頭上。

祝華東倒是分了一部分資源給謝幼熙，但她一個都看不上。那些角色都是女四、女五，一直當女一的謝幼熙接受不了這種落差。

她不肯接角色，祝華東直接讓公司別給謝幼熙資源，讓她自己去找她想要的女一。

謝幼熙哪裡懂找資源？祝華東這樣，就是在變相雪藏她。

謝幼熙抱著自己的存款日夜哭。她不敢像其他明星一樣找粉絲哭訴，讓粉絲幫忙撕公司。

謝幼熙的經紀人發現她沒什麼能力之後，果斷將心思放在了新人身上，打算再培養一個。

粉絲們發現謝幼熙一個月沒有行程的時候，當時被帶走的工作人員都被定了罪。

不止如此，被更名為祝氏娛樂的公司又有一批人被請去喝茶。

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