342章(第1/3頁)

可是，接下來阿飛的長篇大論更是如重磅炸彈一樣轟響在每個人的心頭。

“你們以為管理很簡單嗎？”阿飛話鋒一轉，笑道，“今天的各個書店，管理書籍汗牛充棟，浩如煙海。各種觀點、各種概念更是紛紜雜沓，讓人眼花繚亂。然而，許許多多的管理者、研究者、企業家仍時時陷入迷局，不能自拔。往往就是把管理複雜化，被管理者糊塗了，管理者自己也糊塗了。兩千多年前的春秋時期，齊國的政治家管子就提出了以人為本的原則：‘夫霸王之所始也，以人為本。本理則國固。’管子的這一宣示表明，他把以人為本看做是建立和鞏固霸主之業的根本原則。

我們作為一個學校，在管理學生方面更要以人為本。一切為了學生、一切依靠學生、從學生中來到學生中去。

1人本性：就是以學生為中心的管理模式，體現了人本思想。把學生作為班級管理的主體，有利於學生的自主、自律及民主參與意識的增強。

2情感性。學生和老師都是有情感的，情感在人的工作和生活中有特殊的作用。有了情感才能有同情、有理解，有愛心、有熱情，它在學校這樣的群體中能起一種親和與凝聚的作用，老師在與學生交往中，重視感情投資，以情感人，使學生因此而感到溫暖，把學校當做自己的家。讓學生與老師之間多些人情味，這樣學生更容易接受老師的教育，達到事半功倍的教學效果。

3創造性。處於成長過程中的學生，個性差異很大。這就要求我們學管人員。對與個性不同的學生要採取不同的溝通與教育方法。對於不同的班級、學生管理措施和手段應做出相應的調整。既要考慮學生思想、心理動態的需求又要考慮學生道德水準，文化素質的差異。這就需要我們管理需要創造性。

所以，我決定取消所謂的一日三點名三簽到，查備課查聽課公開課考核約束老師的形式主義，給老師以充分的信任；開放文學、文化、科學發明創造和曲藝體育等課餘興趣社團活動，給學會以充分的信任；以南方市期末考試成績排名和一學期兩次學生對老師的無記名投票評價來綜合評定老師的教學效果，這樣老師和學生會相輔相成地合理安排學習和活動的時間，真正領悟一張一弛文武之道的含義了！”

這次連張洪民在內的所有人都目瞪口呆了。

阿飛看見眾人臉上表情，心裡暗笑，依然滔滔不絕道：“老子說：治大國如烹小鮮！什麼意思呢？就是治理大國就像煮小活魚一樣。小鮮是很嫩的，如果老是翻過來、翻過去，就會弄碎了；因此治理大國也不能來回折騰。烹飪最主要的是掌握火候,而小鮮，又是各種烹飪材料中最為嬌嫩的，更要細心伺侯。所以治理大國的最高境界，就是小心翼翼地掌握火候。所以治理一個龐大的國家，內容極其紛繁複雜，典章制度、律令政策不能朝令夕改，總來回撥整，如此容易導致官民疲於奔命，無所遵從，以致禮樂崩毀，國力疲敝。北宋，自王安石變法以後，激進派與保守派輪番執政，國家政令一年三變，民不聊生，也是加速北宋覆亡的主要原因之一。所以，教育改革從文科理科到3+2到小綜合大綜合再到3+x，既使老師暈頭轉向，更是拿幾屆學生做了試驗品了，素質教育不見蹤影，應試教育也亂七八糟，整個教育界都無所適從人心惶惶，而那個罪魁禍首強姦教育的女部長卻走為上策溜之大吉拍拍屁股步步高昇了！而我們自己應該怎麼做呢？國華集團公司決定每年撥給國際學校專款，對成績優異的名師高徒給予重獎！對小發明家和指導老師給予重獎！對文體傑出學生和教練老師同樣給予重獎！

同時，就象政府要轉變職能，小政府大社會，政府要服務於社會一樣，學校管理層同樣要轉變職能，從今往後，嚴格要求管理人員，給學生提供一個良好的學習環境，給老師提供一個寬鬆的教育氛圍，學校就可以無為而治順水推舟良性發展水到渠成了！”一篇連現代歐美先進教育模式都想都未想聞所未聞的新穎思路教學論文洋洋灑灑至此才戛然而止，令眾人如同雲裡霧裡，心潮震盪起伏，久久不能平靜下來。

“諸位校長主任暫時留任，三個月的考察期，不能轉換觀念，不捨得丟掉官本位思想的，不能夠很好為老師學生服務的，就地免職；能夠勝任的，一學期兩次根據老師學生對你們的無記名投票評定和董事會的無記名投票作為工作業績的考核標準，給予高薪重獎！”阿飛笑道，“諸位董事參與投資其根本目的是為了盈利，說句不客氣的話，我們國華集團公司完全可以把國際學校的股份全部收回掌握。但是，正所謂‘黨外無黨，帝王思想；黨內無派，千奇百怪。’，我認為保留國華集團公司的股份制和保留國際學校的股份制同樣必要而且重要！因為，這是現代化的管理制度，至少可以參政議政，求同存異，仁者見仁，智者見智，監督制約，群策群力。諸位董事如果信得過我們國華集團，就穩坐釣魚臺，坐收漁翁利，怎麼樣？當然了，如果信不過我們國華集團，現在撤資的話，我立馬命令財務科給您結帳，利息按照整年算賬，怎麼樣？”

沒有人提出異議，自然先行散會。等到阿飛和嬸嬸田秀玫回到校長辦公室，嬸嬸田秀玫先喝了一杯茶，喘口氣，嘆息說道：“飛兒，幸虧今天有你在這裡，才暫時震住了那幾個居心叵測的傢伙啊！否則，我又要給他們氣死了！”

“嬸嬸，這幾個活寶是怎麼成為學校董事的？”阿飛笑道，“一個比一個心眼子多，都不是善類啊！”

“還不是你叔叔留下的爛攤子，也不知道他當時哪裡找來的這些活菩薩？”嬸嬸田秀玫嘆息著說道，“不過，他們也不是一無是處！都是教育界經驗豐富的老人，無非是一時爭權奪利利慾薰心罷了！我也是瞭解一些學校經營的漏洞弊端，想要整頓治理一下，也就不可避免地觸動了一些人的利益了！飛兒，嬸嬸是不是好心辦了壞事了？”

“怎麼會呢？嬸嬸做的恰恰是一個新穎的教育試驗思路啊！”阿飛一把摟抱住嬸嬸田秀玫的柳腰笑道，“嬸嬸一句話，我就幫嬸嬸把學校的股份全部收回來，讓那幾個鉤心鬥角拉幫結派的傢伙滾蛋，怎麼樣？”

“你幹什麼呀？小壞蛋，這可是辦公室啊！”嬸嬸田秀玫半推半就地坐在阿飛的大腿上面，思忖一下說道，“那倒不必，現在可不是剪除異己，黨同伐異的時代了。按照你剛才說的，留下他們參政議政，求同存異，仁者見仁，智者見智，監督制約，群策群力。你呀，可是開啟了我們的思路了啊！”

“那嬸嬸準備怎麼感謝我呢？”阿飛撫摸揉搓著嬸嬸田秀玫套裙下面灰色絲襪包裹著的豐滿渾圓的大腿，色咪咪地調笑道。

“小壞蛋，幹什麼呀？”嬸嬸田秀玫掙扎著嬌嗔道，“這裡可是辦公室，你先放開我吧！”

“不管如何，我都不會放開你的!我要讓嬸嬸從煩心的現實中擺脫出來啊！”阿飛摟抱住嬸嬸田秀玫的後腦，他堵住了她的櫻唇，不讓她再沉溺於煩悶憂心的工作事務之中。

“唔……”嬸嬸田秀玫不由得渾身酥軟，軟弱無力地掙扎起來。誰知她半推半就的反抗，反而引出了阿飛更猛烈的深吻。她的唇舌完全被他控制住，她的嘴裡滿滿都是他的氣味，帶著龐然大物濃厚的醇香。他身上還傳來淡淡的薰衣草味，縈繞於她的鼻間，她的身體越來越虛軟無力……

她抗拒不了他的大手在她玉體四處點燃的火苗，她的身體似乎埋有某種密碼，而阿飛就是唯一能解密的人，只有他才能激發她體內最深處的熱情……不斷的熱吻令嬸嬸田秀玫的雙腿虛軟無力，只能軟綿綿地趴在阿飛身上，幾乎快沒了氣息。

“秀玫，給我你甜美滑膩的香舌，好嗎？”阿飛的語氣愛憐橫溢，撫著她的秀髮，霸道的舌尖仍十分蠻橫地與她的唇舌嬉戲著。

“不要……”嬸嬸田秀玫抓住阿飛的衣襟想推開他，但手掌一觸及阿飛寬闊強壯的胸部肌肉，她不但沒有推開，反而變成緊緊地抓住他的襯衣不放。

他炙熱的溼吻令她頭暈暈的，臉紅心跳，身體漸漸發熱，有了反應。

“好嬸嬸，我現在就想要你!”阿飛一把抱起嬸嬸田秀玫，大掌一掃，桌上的檔案如落葉般被掃至地面，散落一地。然後，他抱起她的腰，將她擱在辦公桌上，撩起套裙扳開她灰色絲襪包裹的修長渾圓的大腿，纏住自己的腰間。

“飛兒，你瘋了!不要在這裡……”嬸嬸田秀玫半推半就地抵抗，軟弱無力地捶打著他的胸口，他卻置之不理，鐵臂緊緊箍住她，讓她動彈不得。

“你實在太不誠實了。以後你想逃，我就一次次抓住；你想否認，我就一次次抱你；你想笑，我就逗你開心高興；你想哭，我就為你分擔憂愁煩惱。如果不能用心，那就用身體來說明，我要讓你身體的每一處都刻上我的印記，讓我的秀玫快樂記住，你是我的，我絕不允許你拒絕我!”阿飛霸道的宣告，英俊的臉上氣勢逼人，令人根本無法反抗。

嬸嬸田秀玫正在迷亂間，突然感到胸口一亮，原來阿飛的大掌已經解開了她的西裝襯衣，並一把掌握了她性感乳罩都遮掩不住的雪白飽滿的乳峰。

“啊……”她驚喘著，臉頰已是暈紅一片，含羞帶怨地嬌嗔道，“小壞蛋，你不是說……要和我溝通學校改革思路嗎?”這個小壞蛋簡直是公私不分!

“我現在就是在溝通啊，而且還要和嬸嬸熱切交流呢！”阿飛的唇角露出性感的笑意，好整以暇地看著她。

“才……才不是這樣的溝通……小壞蛋！”嬸嬸田秀玫氣喘吁吁地叫趁著，而他的手像滑魚一樣，使她胴體深處的情慾被漸漸挑撥撩撥起來。

阿飛趁機解開她的性感胸罩，她晶瑩雪白的胸脯和傲人雙峰瞬間脫圍而出，雙峰上兩顆乳尖還如櫻桃般彈跳抖動著。