第349章 誰不想幹，誰打掃廁所！(第1/3頁)

說實話，蘇洋真怕。

21世紀，什麼最貴？

人才！

現在網際網路這麼發達，BATT崛起，國家又號召全民創業，有本事的人要不然自己去創業，要不然去了大公司。能留在小公司奮鬥的精英說實話都是老闆的寶貝。

像新藝文化為什麼那麼遷就，忍讓楚紅？就是因為...她真的有本事。

要不然她也不能在這麼一個小公司裡，用有限的資源，就培養出了韓怡這個二線明星和林嘉莉這個三線明星了。

楚紅是精英，她想要帶走的顯然也都是精英：畢竟她的目的是搞垮新藝文化，而不是收垃圾...

所以她準備帶走的六個藝人，九個員工全都是寶貝。

這也導致蘇洋昨天非常猶豫：到底要不要原諒這些背叛者？

但是在思索了一下午以後，蘇洋突然醒悟了：他根本就不需要為了這件事而煩惱。他不是普通的老闆，他的核心競爭力不是這家經紀公司，也不是那些所謂的人才，而是：獨一無二的小妖怪，特殊物品，和加點系統！

這家公司對於他而言，可能...還真沒有林嘉莉重要。畢竟林嘉莉至少還能讓他開心開心，讓他生活過的愉快。

而這家破經紀公司甚至都是虧損狀態，對於他而言是名副其實的垃圾資產。

所以很快他就決定由著自己性子來！人活一場，就要自在隨心！

...

在下面人有些擔憂的神情中，蘇洋環視了一圈坐在下面的員工，然後說道，“另外，我接下來點名的幾個人，職位也需要調整一下。”

還要調整？

員工們驚了一下，然後有點人人自危。

蘇洋沒理會突然變得無比安靜的會議室，他向潘招娣伸出了手，潘招娣姿態優雅的從隨身的包裡取出一份檔案，雙手遞給蘇洋。

蘇洋接過檔案，再次掃視了一下會議室，凡是被他目光掃過的人全都不由的感覺到莫大的壓力。

這倒不是蘇洋使用了什麼特殊能力，而是他作為老闆，掌握著員工們的“生殺大權”...誰都不願意被點名，被調整...

...

李富是新藝公司的一名員工，他是楚紅最為嫡系的下屬。因為他就是楚紅一手招進來，一手培養的。

同樣也是楚紅把他從一個小職員，一步步的提升到了市場部副總監的職位。這是知遇之恩。所以他對楚紅打從心底裡尊敬和感激。

他感激楚紅，楚紅顯然也把他當成了自己的嫡系，所以在定下要離開新藝文化以後，楚紅第一時間找到了他，詢問他的意見。

他當然是義無反顧的決定追隨楚紅走，甚至在得知了楚紅的目的以後，還主動幫忙出主意，幫忙徹底搞垮新藝文化。

原本一切計劃的很好，但是...當楚紅去了魔都以後，一切就都變了。

楚紅去了魔都以後沒過多久，公司就悄悄流傳起了一個小道訊息，說楚紅打算帶著一些人離職，被新老闆和譚總髮現了，所有合同全都被壓在了法務那裡，給作廢了。

聽到這個訊息，李富不由的心裡打鼓，他連忙跑出去，給楚紅打了個電話，想要詢問一下情況。

但是楚紅卻不知道為什麼，好像很慌張，沒聊幾句就掛了。這讓他有些莫名其妙，也不知所措。不知道計劃該不該繼續進行。

於是這一拖，就拖到了第二天，拖到了蘇洋來到公司。李富什麼都沒準備，只能先走一步看一步。

可能有著先入為主的印象，只是第一眼，李富就對蘇洋這個“小白臉”不感冒。感覺這樣的老闆一看就沒什麼本事。指不定是靠著睡富婆起家。

後來當蘇洋給員工們洗腦的時候，他雖然有一絲絲的動搖，但卻還是感覺蘇洋很虛偽，很假。