第161章 林陽的提議(第2/2頁)

林陽外公左眉微挑，“哦，什麼問題？”

“我覺得腐敗斂財的問題，肯定和待遇方面多少有些關係，之前溫海媚掌管江家，裡裡外外的人，待遇被剝削得很低，我覺得有必要改善待遇，適時的做出獎勵，以保障內部員工的生活條件，這也是一個企業，應該做的。”林陽鄭重開口。

雖然蘇昊態度不好，但如果不是經過蘇昊這麼一說，林陽倒還沒注意到這方面。

一個企業，想要員工積極，待遇永遠是最重要的！

人家拼死拼活的給你打工，往死裡壓榨只能適得其反！

“我正好有這個想法，你倒是說對了，溫海媚那個女人之前，剝削得太過嚴重了，員工的各種獎金，之前都被她私吞了不少，大家心裡肯定是有怨言的，為了避免人才流失，確實有必要提高待遇，不如你來跟我說說看，用什麼方案比較好？”林陽外公露出了考驗的眼神。

林陽沉默幾秒，嚴正道：“在原基礎上，提高員工薪資20%，是上上下下每個員工。”

“提高20%，貌似有點高啊，江家員工太多了。”林陽外公嘖了一聲。

林陽解釋道：“要提升工資，就要一步到位，一次來個大漲，所謂取之於民，用之於民，這樣江家內部才會有良性的運轉，甚至在這樣的工作待遇下，反而能大幅提高員工的積極性。”

“說的沒錯，這個方案值得考慮。”林陽外公略微點頭。

林陽又說：“除此之外，我建議公司不管是哪個部門，只要能坐上經理級的，都可以分配一套房產的使用權！”

“分房？”林陽外公遲疑了。

林陽雙手放在桌上，說道：“房產的使用權，不代表所有權，每個有資格分房的，都需要和江家簽訂十年的合同，十年之後才能得到所有權，一來不但可以留住公司人才，還能對外界豎立企業的良好形象，做個良心企業，加大企業的影響力，反倒會吸引更多的人為江家工作。”

“給各部門經理級別，以及往上更高層的管理，安家立業，而且沒到這個級別的，還能加大良性競爭，提高效率，這表面上看是虧，但放長遠來看，一定是賺的！”

林陽外公若有所思。

林陽沒再吭聲，而是等著外公考慮。

片刻過後。

林陽外公點了點頭，“這兩套方案可以採納，明天我召集總公司，各個分公司，所有部門級的人來開會，到時候再當眾宣佈，但是不得不說，陽兒，讓你來幫我的忙，還真是叫對人了，你這方案比我想的，要周全得多，員工是公司的命脈，這一次公司待遇大改革，無疑又會是一次進步，你真是每天都讓我意外。”

聽到外公同意，林陽不由笑了。

只要待遇能夠提高，還能得到分房資格，那麼肯定不會再有怨言，能夠死心塌地的跟著江家。

對外，員工的家屬，也能顯得江家的良心和誠意，不會遭人詬病，提升社會影響力。

如果蘇敏在場，聽到這個訊息，應該會高興壞了吧？

“陽兒，雖然你今天幫了蘇敏解決問題，也讓我知道了你在港島這邊有關係，但是我還是很好奇，你怎麼好端端的，跑去蘇敏那邊去？”林陽外公古怪的笑了笑。

“絕對不是您想的那樣。”林陽頓時滿臉尷尬。

“你就裝吧，你小子一肚子花花腸子，別以為我看不出來，蘇敏估計得落到你手裡了，反正你悠著點，別對不住人家，最起碼要對人家好，負點責任，蘇敏是可以娶回家的那種女人，外公也很欣賞她。”林陽外公叮囑道。

“我真不是為了那些東西，我這次是真去辦正事的，我去之前就調查過了，那工程開發受到阻礙，是曹爺的問題，我既然有能力，總不能不管對吧。”林陽說道。

“我信你個鬼，你明明還讓蘇敏裝嗲來求你，用小拳拳捶你胸口來著，真以為能瞞得過我？”林陽外公臉上寫滿了看穿一切。

“呃...”林陽頓覺得好羞恥啊。