第207章 關鍵詞，建設性意見(第1/3頁)

房昊沒有立即答應羅坦，而是留下了羅坦的電話，並且把微訊號留給了羅坦，讓羅坦好好研究下微信，之後加他微信，兩個人再商量時間。

上了勞斯萊斯。

老管家葉戈爾遠遠的看到房昊在和羅坦說話，見房昊上車後，他用誇張的好像中世紀管家一般的語氣恭維道：“恭喜老爺，在宴會上交到了新的朋友，從而擴充套件了人脈！”

房昊說：“並不是新的朋友！實際上我和他在宴會上打了一架！然後他輸了，自願當我的僕人！”

葉戈爾的笑容凝固在臉上，過了片刻後說：“老爺您擁有驚人的幽默感！這真是讓人讚歎！”

好吧，實話沒人相信，大家只願意相信自己相信的話。

很快，勞斯萊斯就載著房昊回到奧拉寧堡。

在路上房昊的思考重心就放在如何完成“奧拉寧堡大亨”這個任務上。

至於別的勃魯西洛夫家族之類的事，優先順序都在後面。

這個任務的核心是保持一個月的高人流量和非門票收入。

按照這個思路去解題的話。

最優的辦法就是直接僱8000人，每天來奧拉寧堡消費。

這樣兩個月下來，門票和非門票消費得有2000萬。

值得一提的是，這兩千萬雖然是左口袋進右口袋，但奧拉寧堡有百分之五十的利潤稅，這是大頭。

所以這兩千萬如果不做任何處理，直接入賬的話，房昊會直接損失接近1000萬人民幣。

以前奧拉寧堡的利潤很少，沒必要在賬目上做處理。

但如果今後真的穩定在每天8000人及以上游客的話，肯定要聘請個優秀的會計，在把賬目做的漂漂亮亮的基礎上合理避稅。

比如，把開支做大，把利潤做小。

這只是其中一種方法而已。

1000萬的損失算厲害嗎？其實這還不是大頭，大頭是僱8000人的價錢，這8000人的工資，每人算5000塊的話，也要有4000萬的工資！

更別提想僱8000人，得付出多少管理成本。

當然，房昊可以把這一切都外包給勃魯西洛夫家族，畢竟有事就應該僕人去幹。

但他仔細想了想，覺得這樣做是違背了系統給出任務的初衷。

很有可能會被判定為作弊。

雖然系統說失敗沒有任何懲罰。

但失敗後就沒法抽獎了啊。

損失了抽獎機會，這就是最大的懲罰。

因此房昊把這個方案放到最後，決定先想想有沒別的方案。

回到奧拉寧堡後，馨馨他們也回來了。