066 格局相差太遠(第2/3頁)

孟瀾很納悶，問她何出此言，盛妍就說，“你說你和魏先生只是同學，我讓你幫我引見你卻推三阻四說他忙，分明就是不想幫我吧？”

孟瀾隱約覺得她這般質問有些莫名其妙，雖然是上下屬關係，也不過短短几天，還沒熟到這種地步吧？

儘管如此，她還是耐心解釋道，“魏城確實很忙，我也沒想到他昨天晚上會來。”

“就算你事先不知道，可他既然來了，你為什麼提都沒提我一句就跟他走了？”盛妍說，“我也不是那種奪人所愛的人，你要是一開始就大方承認你們的關係，我也不至於非要認識他，只是你這種遮遮掩掩的性格，真的很不討喜。”

孟瀾無語，也懶得再辯白，心想原來女強人和女強人也是有區別的，相比之下，她還是比較喜歡季紅那種。

季紅脾氣暴了些，說話直了些，但絕不會對一個剛見過一面的男人犯花痴，更不可能和一個剛上班幾天的新員工先是推心置腹地引為知己，後又為了一個莫名其妙的理由翻臉。

同樣是女強人，格局相差太遠。

孟瀾左思右想，當天下午便向盛妍提出辭職。

盛妍之前對她百般看好，還許諾要對她委以重任，眼下她要走，竟然連一句挽留的話都沒有，並聲稱孟瀾還在試用期，是沒有工資的。

孟瀾不善於人爭執，默默交了工作服收拾自己的東西就走了。

所有人都沒想到她會走得這麼快這麼爽利，又在背後議論紛紛，說她肯定是攀大老闆的高枝去了。

老馬還是有幾分不捨，送她到大門口，說了些客套話，讓她有事打電話。

孟瀾客氣謝過，離開超市，直接去了季紅那裡。

季紅忙得焦頭爛額，還是抽時間陪她聊了半小時，聽她說了盛妍的事，直笑她幼稚，說很多老闆都會對新來的員工說這麼一套說辭，目的就是為了籠絡人心，這樣，每個人都以為自己在老闆眼裡是特別的存在，就會不屑於和別的員工為伍，從而避免了員工之間的抱團。

季紅說，“人家是在套路你，你卻當了真，可見你有多傻。”

孟瀾方覺自己是真的傻，竟連這點小把戲都看不透，一時哭笑不得。

“不過你走也是對的。”季紅說，“那種老闆就是事兒媽，上不得檯面的東西，跟著她不但學不到好，時間一長反倒變成了老滑頭，你想想，你那些同事是不是都挺滑的？”

“是是是！”孟瀾連連點頭，“沒一個正經做事的，天天就會張家長李家短的。”

“你瞧，我一猜就中。”季紅說，“不幹就不幹吧，工作可以再找，這種老闆跟不得，只是她不給你結工資這事有點不地道，要不要我去幫你討薪？”

孟瀾說，“算了吧，我這點錢算什麼‘薪’，就別興師動眾了。”

“嗯，就當買個教訓。”季紅說。

孟瀾很詫異，按照她以往的脾氣，這會兒沒準兒已經開車殺過去了，現在居然能這麼冷靜？

季紅說，“你是不是想說我變了？”

孟瀾點點頭，“真的變了。”

“變得好嗎？”季紅問。

“好。”孟瀾說，“希望你能繼續保持。”

季紅哈哈大笑。

孟瀾卻熱淚盈眶。

季紅的成長和轉變，是花了那麼大的代價換來的，一想到她之前經歷的種種，她就忍不住為她辛酸。

每個人都要在挫折和磨難中成長，她也要快快成長才是。