第135章 臨行前的聚會(第1/2頁)

出了省委大院大門，見習慣在門口站著等他，韓景微笑著看著習慣，兩人上了車，往家裡去，到了家，見東西也收拾差不多了，大家說說笑笑笑閒聊了會天，準備吃了午飯就回去，八個人兩輛車，直奔方圓村，路過縣城時，韓景去了縣委書記王平辦公室彙報了一下，雖然調令下來了，但是人還沒有走的，工作的事情該怎麼辦還得按規矩的，再說了，平時私下的關係也不錯的。

人一調動了，尤其是升職了，管人事的書記肯定是會拋過來橄欖枝的，在人事變動安排方面徵求調動者意見的。

一個蘿蔔一個坑，韓景一調走，他的位置空出來了，盯著這位置的大有人在，誰不想進步啊！況且還是個實權職位，因此，有關係的，開始跑關係，沒有關係的，想法子找關係，不想，不跑，不動的，跟你沒關係。

王平知道韓景在內心，肯定是有合適的人選的，誰不想把自己的既定計劃繼續進行下去，況且又是紅紅火火的局面，這樣的局面，來之不易的，不能給破壞了或停了下來，因此，繼任者是誰，就尤為重要的。

王平當然知道這位置的重要性，全縣百分之三十多的財政收入由園區創造，彈丸之地，在全縣的財政中起著舉足輕重的作用，用好了，用對了人，不但給政府創造財富，也能給自己帶來政績，為自己的升遷之路增加了籌碼。

韓景只是說出來自己的意見建議，但決定權還是在王平，韓景認為薑湯臣是最合適的人造，因為是，經歷了園區的從無到有，從有到強，能切身體會到園區的大好局面來之不易的，再者，他對韓景的經濟發展藍圖也是非常瞭解，能更好的把園區的大方向把握住，方向對了，走的速度快點或慢點，都不會對全域性產生多大的影響。

薑湯臣在鎮裡的位置，由李振東接過去，也是自然而然的事情，而李振東的位置，韓景認為由上面派下來為好，因為他知道了省委組織部的顏青青是黃仁部長的外甥女，沒有基層鍛鍊的經歷，這是她以後升職的短板，借花獻佛的機會難得啊，所以韓景建議王平外調，要他和省委組織部冷秘書聯絡，王平是老官場了，瞬間明白了，這給自己送了個禮物，王平自然知道怎麼樣去操作了，對韓景的建議非常贊同，也很滿意，誰不想進步？想歸想，但你得有人拽著，扶著，推著，那樣才更快，更穩，光靠自己努力，那得等到猴年馬月。

至於園區的人事變動，王平授意韓景按自己的意見辦，需要縣裡協調的，打個報告就可以了，不需要彙報的，可在自己的職權範圍內任意動，縣裡都會無條件支援的，因為王平知道，韓景不會以自己私慾為出發點的，所以，才放心的放權給他。

王平是老紀委了，從省紀委監委出來的，在紀委摸爬滾打十幾年了，經驗肯定是非常豐富的，韓景又虛心向他討教了一些，王平自然是傾囊相授，他知道韓景未來可期，他的成就不是自己可比的。人家才二十七歲，就是正處級幹部，自己二十七歲時才是股級，真是人比人，氣死人。

從縣委出來，韓景一行人直接去了方圓村趙勇的農場，得先把父母的事情安排妥了，自己心裡踏實了，才能安心工作的，況且又到了晚上，就不去單位給人增加麻煩。

周丹早就接到了習慣的電話，知道他們一行人，直接去了你儂我儂農場，把工作安排妥了，將韓景吩咐的事情辦好了，就往農場去，她得先提前安排好接待工作，一向也是這樣做的，所以不用韓景吩咐就知道該幹什麼，這就是用對人的好處，用的順手又省心。

園區有幾個人接到了電話通知，包括盧布，喬小麗，丁運關，盧布一向都是韓景的追隨者和支持者，也是不折不扣的按照韓景制訂的藍圖規劃去做的，其實他也是別無選擇的，一個變換門庭的人，在官場是個大忌，別人一般是不敢用，不想用的，能得到重要就更是少之又少了，他再有三心二意的想法，以後在仕途上也就算是到點了。

韓景對他是信任有加，又是重用，以後隨著韓景的位置升遷，他的前途也是不用擔心的，水漲船高。所以，唯一的辦法就是一心一意的跟著韓景的步伐，做好自己的分內事情。

喬小麗自從第一次被韓景收拾過，她姑姑喬芳開導開導，從那以後，做事情是積極向上，做人是低調謙遜，好像是突然開了掛的學生，知道該怎麼學習，該怎麼安排自己的事情了。

接著了電話，晚上去農場聚會，她心裡知道，聚會是表面上的，實際上是安排調整工作，是領導臨走時的安排布四署，說明什麼？說明自己已經被領導接納，而且還是入了圈子，以後的仕途還能差嗎？想想都是叫人興奮的。

丁送關，上次撿到了招商局局長的位置，自己十分看重這個機會，雖然是偶然的，但是你要是抓住了，抓緊了，偶然也就成必然的了。

招商局是為客商服務的部門，急客商所急，想客商所想，一心一意為客商服務，努力提高自己的素質，為客商提供優質的服務，同時還要積極的把園區推介給需要的客商，在這方面，丁送關是開動腦筋，集思廣益，使園區招商局面貌煥然一新，成績裴然。

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他的努力沒有白做，大家是看在眼裡，記在心裡的。有成績，當然要有獎勵的。只是獎勵的方式各不相同，有人想得到實物獎勵，有人需要精神上獎勵，有人想得到職位的獎勵。

來悅鎮現在已經不是以前的來悅鎮了，因為經濟發展起來了，口袋鼓了起來，有錢了，一有了錢，無論是個人還是單位團體，都會變化的，只是變化的地方不同。

有人一有錢了，不但表面上變化了，實質上也蛻變了，從謙遜變為傲慢，從卑微變成了高貴，從儉樸變為了浪費；也有人變得更好，更加優秀了。

單位團體也是一樣的，一旦有了錢，大肆鋪張浪費，建樓，築亭，購車，生活物質上追求貪圖享樂，精神上追求低階趣味；也有的單位團體，把改變人民大眾生活，改變環境的硬體，放在首位的，現在的來悅鎮就是這樣的。

街道變寬了，整潔了，路面變平坦了，房子整齊規劃統一，給人一種舒心的感覺。

鎮上的學校，重新規劃，新樓房，新裝置，都一應俱全，教師待遇也提高了，使他們安心工作，認真教書育人。