第763章 快去請妹夫楊沅(第1/3頁)

第二日，楊沅在敘州再次接見了當地官員。

這些官員能力還是有的，他們在當地任職多年，楊沅既然指明瞭方向，那麼如何操作，過程中會遇到哪些困難，如何解決這些困難，這些官員寫的清清楚楚明明白白。

楊沅彈了彈他們寫的條陳，付之一笑。

你看，這不是人人都知道敘州現在存在哪些弊端嗎？

他們就連用什麼辦法能夠解決這些矛盾和困難其實都很清楚。

懶政、怠政、不做為，這其中固然有正印官的問題，可是這些屬官各自負責一攤，如果真有心，在自己職權範圍內的事總該做好吧，結果呢？

現在，他們是畏懼我找他們算賬，急於戴罪立功，但這終究不是長久之計。

思量片刻，楊沅便有了定計，眾官員所上條陳中，以他的見識，認為不當施行的或者可以最佳化的，全都加了批註。

隨後，他把這些官員召到大堂上，宣佈了他的績效考核標準。

現在，他沒有能力在整個大宋甚至是川峽四路去發動大的變革，但是在潼川路，他還是有這個能力的。

敘州的條件確實比起一些漢化程度高的州府艱苦了許多，這是客觀事實。

所以，派駐到這裡的官員，乾的比別處的官員辛苦，卻又很難出政績。

沒有政績，就不能升遷，升遷無望，就開始混日子，如此往復，便形成了一個惡性迴圈。

楊沅在他的職權範圍內，在川中地區率先推行了“捲起來”的政策。

他明確規定，艱苦地區的官員，沒有功勞也有苦勞，在這兒做事了，這苦勞就是功。

只要沒有大的過錯，考功就按應得標準再提一級，三年任期滿了，必定調任上州中州。

如果在此地政績卓越，必赴上州任職，必然升官。

人都是有慾望的，不能讓人家毫無回報地無私奉獻，那不符合人性。

付出了，就該有所得。

楊沅的這條政策一出，那些只是因為對他的恐懼才使盡渾身解數的官員，眼睛裡頓時迸發出了希望的光芒。

能發揮他們的主觀能動性，那才是最好的，也是最有效率的。

只靠威權恫嚇，他們只會更加“不作為”，只有你點到了什麼，他在你點到的地方不出紕漏。

可是那樣的話，楊沅還能忙得過來麼？

豈不是他自己兼任了敘州大小官吏的差使。

如今則不同了，不管是郵驛的建立，道路的修建，趁著土著嚇破了膽，遷他們出山為民也容易。

諸多方面，各方官員全都親力親為，乾的熱火朝天。

這些部落首領平時乾的活兒，其實就和一個生產大隊長差不多。

他們維持本部落的正常運作，處理部落、部族之間的矛盾糾紛，安排採擷、捕獵、種植、加工業的人員分配和對外的統一貿易。

因為生產力的極其落後，雖然他們對本部落擁有著絕對統治權，可也真沒有更多可以施展權力的地方。

這倒是讓楊沅把他們遷出山來，在已經有了武力支援的基礎上，沒有遭遇太大阻礙。

他們帶領族人出山之後，所負責的事情和原來差不多，只是失去了司法權和調兵權。

可調兵是為了什麼？為了和其他部族搶地盤。

打仗就要死人，不是萬不得已，誰又願意打仗。

現在這方面的事，由大宋朝廷負責了。

楊沅在當地直接留下了兩支駐軍。

另一方面就是司法權，這的確是削弱了大鬼頭、小鬼頭們的權力。

可是一方面，他們剛被楊沅的鋼刀殺怕了。

那些會發光、會冒煙、像打雷一樣的武器，他們看見就渾身發抖。