楊天接過工資卡一看。

最顯眼的便是最後一欄。

“工資合計:0。”

納哩?

零?

一毛錢都沒有?

我一個銷售主管你跟我說我一毛錢工資都沒有?你特麼在逗我?

楊天仔細一看,很快明白了原由……

一般來說,工資合計是0,那麼應該是提成、底薪什麼的都是0。這樣才合理嘛。

但楊天的工資單並不是這樣的。

“底薪:18000。”

“提成:43500。”

“……”

不說多的,光這兩條,就已經有六萬多了。

那為什麼合計會是0呢?

下麵有這麼一個條目。

“違規處罰:—100000。”

十萬元的違規處罰金!

如果不是處罰最多將當月工資扣完,恐怕最後合計出來的數字都會是負的!

這特麼不是坑爹嗎?

我是做了什麼傷天害理的事了,要罰我十萬?

楊天這就很不服了,“我要找你月姐姐理論去。”

說完楊天便出了辦工作,一路衝上了樓,來到了總裁辦公室。

走進辦公室,來到辦公桌前,楊天將工資卡放到洛月的麵前,道:“小月月,你得給我解釋一下,這十萬罰金是怎麼一回事?”

洛月抬起頭,不慌不忙地看著楊天,道:“這你自己不清楚?”

“我當然不清楚啊,哪有一罰罰十萬的?”楊天道。

洛月咬了咬嘴唇道:“我記得我說過,在賺回一千萬之前,你不會有一分錢工資,沒錯吧?”

楊天一愣。

這事兒他當然沒忘記,畢竟為了完成兩千萬的大目標,他都已經存了一百多萬了。

可不發工資的事情他可沒當真,畢竟他想著職位都換了,洛月應該不會無聊到專門通知一下財務不發他的工資吧?

而且前幾天洛月還因為他隨意出入公司而懲罰過他,說扣他一半的工資。若是他一分錢工資都沒有,那扣著還有什麼用啊?