第193章 別裝了(第1/2頁)

財務科長：“我有監督廠裡收支平衡原則的職責。這也是上一次調查之後，上級領導一再向我強調的。”

之前的財務就因為沒有好好監督張國華而被開除。

現在張自盛又來逼著她違反控制財務風險的原則。

張自盛知道財務這是在敲打他：你要是再胡來就會跟你老子一樣。

他只能緩和了神色：“好了，知道了。謝謝科長同志的體型。”

張自盛找那兩個科研人員單獨說話：“啊，我們廠最近出現了一點資金困難。現在你們進了我們廠，那就是我們廠的人了，要跟廠裡同呼吸共命運，艱苦奮鬥。”

兩個外國人聽翻譯說了，表面點頭，心裡罵罵咧咧：“我又不是中國人，你們沒錢跟我有什麼關係。既然窮就別搞什麼技術革新和研發啊。”

他們轉頭就遞了辭職信，說張自盛沒有按照招聘啟事給與待遇，算是違約。

張自盛也很生氣，叫上面來審計這兩個人購買裝置的資金支出。

可是對方提供的報價都是廠家給的。

就算是貴到離譜，那也是張自盛給的權利。

至於廠家有沒有給他們回扣，或者私下有沒有什麼交易，也沒法查。

兩國的使館發來交涉函，要求汽車廠立刻恢復他們公民的人身自由，不得無故限制他們離境。

上面給張自盛打電話。

張自盛只能把人放了。

那兩個外國人賺得盆滿缽滿，得意洋洋離開，走之前還說：中國人就是人傻錢多，活該落後。

大家氣得不行，心裡快把張自盛罵翻了。

另外兩個副廠長在張自盛大張旗鼓投入搞產品研發升級的時候，一聲不吭，這會兒卻麻溜地打報告上去說他們是不贊成張自盛一步邁那麼大的。

請求上級主管部門重新考察張自盛的能力。

上面把這個報告給壓住了，也不說好，也不說不好。

看那意思是要給張自盛多一點時間。

張自盛渾然不覺自己已經到了危險邊緣，這會兒看著滿屋子暫新的裝置，想：“有了這些東西，難道還找不出能人把東西做出來。”

張自盛召集廠裡的技術人員，研究這些裝置。

可是這些人一看到那些裝置就傻眼了。

全英文的，還是高精裝置，動不動一百多萬，不會用也不敢動......

之前國有企業買複雜和技術先進的國外裝置，裝置廠商一般都會配技術人員教工人們使用。

這一次，那兩個外國人壓根就沒跟廠商談。

這些外國廠子本來就喜歡卡中國人的脖子，能不派人來就不派人，現在更是賴得一乾二淨。

張自盛見廠裡沒人敢動，又重新向全國招技術人員。

倒是也有幾個人來應聘，結果也沒有一個人敢動。

眼看這個月過完，升級產品沒拿出來，原有產品也沒生產，下個月就麻煩了。