第92章 就是不捨得扔了鐵飯碗(第1/2頁)

程時目送沈伯昭遠去，才自言自語：“你還不知道自己其實已經坐上了快速升遷的列車吧。”

他有件重要事情不能跟沈伯昭說，那就是蔣鬱東這人有一個優點。

只要跟著他幹過的人，他都會當作自己人，以後按照功勞大小，找機會提拔。

程時肯幫蔣鬱東，也是因為這個。

果然沒過幾日，就傳來沈伯昭被調任為蔣鬱東秘書的事情。

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程時終於可以坐下來繼續調舊機床的精度，調到了二十微米以內。

他知道，這個如果能換把刀具換成新的，精度能更高。

現在國內只有一家有精鍛機，就是晉城重型機械廠。

只是晉城離向東市山高水遠。

而且晉城重型機械廠是個有著近萬職工的大企業。對他這種做幾個刀具的小訂單，壓根不屑一顧。

晉城重型機械廠就算肯幫忙做，他都不確定那臺六十年代進口的精鍛機的狀態能不能做出符合他要求的刀具來。

去外面定進口的就更沒譜了。

所以，要怎麼才能解決這個問題呢？

因為公司訂單越來越多，程時需要專注其他事情，所以他決定招幾個員工來做零件。

畢竟靠他跟程永進兩雙手也沒有辦法把公司做大。

他在報紙上登了一則招聘啟事。

這個時代，民營企業這麼大張旗鼓登招聘啟事比較新鮮。

程時給出的薪水不是固定工資，而是底薪加計件工資，就是以能生產處合格產品的數量來計算最後能拿到手的薪水，多勞多得。

工作時間靈活。

而且程時不看職稱職位，不看年齡，只看能力。

只要有心學，可以有一個月的試用期來學技術。

之前二車間的工友們也看到了這一則招聘啟事，個個動起了小心思。

二車間明顯是不行了。

因為錢小英做的那些事，二車間裡所有人不管有沒有技術現在都成了大家眼中的吸血鬼，混飯吃的窩囊廢。

就算他們靠關係調到其他車間，也一樣被人瞧不起。

他們在車間裡討論這個事。

“你們去程時哪裡試試嗎？”

“不去，你覺得程時會理睬我們嗎？！肯定不會啊。而且機械廠再差也是個鐵飯碗。幹嘛扔了鐵飯碗去受資本家的氣。”

“他開出的工資雖然誘人，看著有我們的兩倍多，但是是計件工資，不做就沒有錢。這跟打零工有什麼區別。”

劉工第一個來找程時，卻又不敢進去，只能在對面街上徘徊。

程時早上就看到劉工了。

來應聘的多是些剛畢業的學生，或者退休的職工。

沒幾個正當壯年又技術熟練的人。

程時面試到下午，才選出兩個人，發現他還在對面。

他想了想叫張自強出去把劉工叫進來。

就衝當時幫他搬運機床的時候，劉工提醒了他一句“這機子移動就會被鎖死”，他都應該給劉工一個機會。

劉工全名叫劉光榮，也在機械廠幹了六年了。