第六百八十二章 小老三惹事兒了？(第1/2頁)

第六百八十二章 小老三惹事兒了？

賀君魚點點頭，“韓總的話沒錯，不過我還要補充幾點，我們需要核心技術，尖端技術還有著名的品牌，缺一不可。”

“當然，這是一個漫長的過程。”

“我們要想保持良性發展，接下來要做的就是投入研發資金，確保産品的技術領導優勢，第二點就是擴充套件新的合作夥伴，讓企業有更多的銷售渠道。”

“至於第三點……”

賀君魚環視辦公室內的眾人，“不斷完善企業的管理體系，這樣我們日化品公司才能保持穩定良性發展。”

“最重要的一點就是企業的決策者要有高瞻遠矚的戰略眼光，領航企業不斷前行。”

“這裡邊兒的幾點我們已經擁有最重要的一點了，那就是我們有韓書記帶領，有這樣以為領導是各位還有我的福氣。”

韓書記確實是個悶頭苦幹的人，更重要的是他善於採納意見靈活變通。

這話說完，大家都看向韓書記，韓書記抬抬手示意大家注意聽。

“我們公司有穩定的現金流，足夠的流動資金，所以今天會議的第一個議題，給研發部撥款，至於撥多少，這個由歐陽主任來說。”

歐陽沒想到開個會居然有這麼好的事兒。

他趕緊把自己的計劃說出來，然後看向上首的韓總經理。

韓書記點頭：“下去之後你準備個計劃書出來，我這邊批準之後讓財務部撥款。”

歐陽主任趕緊點頭，忍住沒有笑出聲。

“歐陽主任，我需要知道新産品的所有功效，研發方向可以有防脫發，生發這兩種。”

只要他們的洗發水有生發效用，至少幾十年之內國內沒有敵手，在國外只會賣得更好。

“好的，賀總監我們這邊兒回去開個會。”

有了新的挑戰歐陽主任更是高興。

接下來賀君魚就要把這次出國的成果說一下。

“市場需求量保持住國內老客戶的穩定需求，現階段增加了國外的新客戶，至於國外産品我已經帶回來，營銷部已經在研究了，樣本也送到研發部了。”

——

樓上賀君魚他們開會正在如火如荼的時候，周沐雨找到賀君魚所在的日化品公司了。

“你好，我找你們賀總監。”

秦煜家裡的情況一般人還真打聽不到，周沐雨還是跟小護士聊天的時候說起來，才知道孩子的父母叫秦淮瑾和賀君魚。

要說秦淮瑾平時低調，大眾知道他的人很少，那賀君魚在原城可是熾手可熱的人物。

誰不知道賀君魚是原城第一家合資公司的創始人，不僅本人有本事，家世更是不得了，是他們原城秦書記的弟妹。

就連合作都是政府上趕著合作的。

換成一般人哪裡有這個本事，所以賀君魚在原城比秦淮瑾有名多了。

知道了賀君魚的身份，秦淮瑾的身份呼之欲出，軍區大院兒周沐雨是進不去了。

獨自去學校的話他也怕學校報警誤認為他是人販子，所以思來想去還是來了日化品公司。

現在日化品公司還沒有形成制度，前臺還是經過這半年的培訓才能獨當一面的。

“您好先生，請問有預約嗎？”

周沐雨愣了下，他之前還真沒跟這樣的公司打過交道，他搖搖頭，“沒有預約，但是我要跟賀總監談他們家孩子的事兒，請你幫我遞個話。”

現在的國營廠還沒有底下高貴的頭顱，也沒有這麼多人上趕著找賀君魚。