62、談心交心，帶入身份的王從榮。(第1/3頁)
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“你說什麼？”
有些不敢相信的張國瑩甚至懷疑自己聽錯了。
一個新兵！
他竟然問自己想不想留隊？
“部隊現在的條件多好啊。”
面帶張國瑩詢問的目光，王從榮一臉淡然的開口解釋：“就拿工資待遇來說。
你今年是第七年，工資加各種補貼應該快到一萬左右了吧？”
“這種情況放在地方，拋去衣食住行，你在地方該找個什麼樣的工作才能夠拿到這樣的工資？”
王從榮繼續開口說道：“我想你是想留隊的，不然你也不會過來帶新兵，這也是在給連隊傳達一個積極工作的態度。”
張國瑩聞言後陷入了沉思。
沒錯，自己就是想留隊，不然也不會申請過來帶新兵。
而坐在他面前的王從榮還在講，聽著張國瑩也是產生一種錯覺。
我現在是在和指導員談自己套改的問題麼？
“你是第七年，明年就面臨走與留的問題。”
王從榮還在講：“留下了還好講，可是留不下呢？”
“在部隊待了八年的時間，與社會脫軌，這個兵齡是最尷尬的，你回到家裡一時半會找不到合適的工作崗位。”
“假如你真的留下了，完成了三期的套改，到時候你又會面臨四期的問題。”
“大額的工資和津貼擺在你的面前，你能不心動麼？”
順著王從榮的話往下想，張國瑩發現還真就是這麼回事。
在部隊又分為義務兵和士官。
兩年太短，五年剛剛好，第八年就有點尷尬了。
而普通的步兵連隊不像技術單位，就拿他們連來說吧。
士官套改的最高年限就是三期的司務長，營裡是四期，汽車連隊屬於技術兵種，裡面三期四期很常見，五期到頂。
對於張國瑩來說，最好的選擇就是在部隊幹一輩子，成為七級軍士長，到時候光榮退休…
可那可能嗎？
“你說的很有道理，可幹到七級軍士長怎麼可能呢？”
此刻的張國瑩感覺自己在跟幹部談心交心，也是很自然的說出了自己的心裡話：“像我們團，最多套改到五期啊，像我們汽車連，四期士官好幾個，各個營部也有一個，五期優先從他們身上考慮吧。”
“還有給小車班，他們是給團首長開車的，要套改也是他們先套改。”