第一百九十三章 隕鐵礦石(第1/2頁)

這些矮人工人大多都是從南方陷落城寨來的，他們的要塞和家園被鼠人和綠皮給無情的摧毀了。

只留下了一條命遷移到了北部靠打工為生。

沒有自己的氏族，又或是找不到自己的氏族了，只能是選擇做一份簡單的工作餬口，同時在下班的時候喝上幾杯啤酒。

他們很少有穩定的工作，工作做一天閒一天，肚子飽一天餓一天。

現在有個人居然承諾給他們固定的工作，而且之前欠他們的工錢居然一銅幣都沒有少，而且他居然還是個人類，那麼這傢伙絕對是可以信任的。

沒錯，溫德還靠著自己吹牛逼的能力以及喝啤酒厲害的能力得到了一個開採許可。

不管在哪個世界，掌握了吹牛不打草稿和千杯不醉這兩個基本能力，就一定能夠出人頭地，同時還得心狠。

拿到了開採許可的溫德立刻動身出發，作為一個分包工頭，矮人給他的合同幾乎是非常嚴苛的了。

如果是矮人想要承包一片小型礦脈，只需要繳納三成的開採額度就能夠進行作業。

但是溫德不一樣，作為一個人類，他需要繳納四成的開採額度。

“還是挺便宜的。”

甚至沒有討價還價溫德就接受了這麼一個稅率，太便宜了，居然只收40%的所得稅。

手續一齊全，溫德就帶著手底下的矮人工人一起出發了，他是第一個以人類身份承包矮人礦脈的分包商。

所以這麼一片礦脈並不大，甚至可以說是貧瘠。

可不管再怎麼貧瘠，都是一個礦啊，家裡有礦才是財富的基礎，由於矮人並沒有任何管理學知識，全靠氏族和行會進行監督，所以主管的帽子被溫德戴在了瑞希的腦袋上面。

“還記得我在巴託尼亞萊恩城堡裡時教你的經濟學知識嗎？”

“忘了一些。”

“忘記了多少？”

“大部分都忘記了。”

“很好，你是主管了。”

經理需要掌握經濟學知識，而主管完全不用。

主管的任務是決策職能與執行職能，簡而言之就是決策迅速，執行貫徹落實。

瑞希，黑暗精靈，雷厲風行，而且黑暗精靈都有管理奴隸的經驗，她會做很多的決策。

同時她絕不拖延，上午命令她絕對不會等到中午，從來都不會懷疑溫德的政策，執行力非常出色。

而溫德的任務，就是制定管理方案和各種制度了。

上班制度選擇了朝九晚五，八小時工作制。

畢竟是體力勞動，需要給工人長時間的休息，哪怕是強壯且堅韌的矮人都沒有辦法扛過996的折磨。

其次就是工資發放，溫德直接選擇了分紅制度。

所有收益之中的40%用來交稅，溫德佔有2%，瑞希佔有2%，剩下的56%用來做工資和福利待遇以及保險。