“眼下長青生物已經步入快速發展期,雖然等熱度過去,輿論紅利就會消失。

不過利用這段時間,還有手中充足的資金,我會對公司內部進行一系列人事和制度改革,並對產業鏈進行一定的最佳化重組。

雖然短期內看不到明顯的效果,不過萬丈高樓平地起。

想要如你所言,將長青生物發展成世界一流的醫療集團,那就必須先將地基打牢。”

事實上,最近高媛一系列的舉動,獲得的利益倒在其次。

最關鍵的是,高媛不論是對內,還是對外,都樹立起了她有能力、有手段、有背景,又雷厲風行、說一不二的強硬企業家人設。

經此一役,她不僅獲得了企業內部員工的信任,同時還贏得了合作伙伴的信任。

企業家的信用,其實就是這麼一點點積累起來的。

有了這樣的信任,她才能開始推行自己的公司改革,同時建立外部關係網。

“按你所要求的,公司未來將側重研發部門,定位於高科技醫療公司。

但是研發投入這一塊不確定性極大,即便投入再多的資金,也不一定能看到突破性的成果。

這有一定賭的成分。

其實以我的意見,我們不需要這麼激進,給我一點時間將公司發展壯大,到時候再將資源投入研發提升公司競爭力,才是更穩妥的做法。”

高媛看著孟浪,介紹著未來計劃的同時,又很委婉的提出了自己的意見。

“呵呵!”孟浪無奈的笑了笑。

他當然知道研發投入就是個巨坑,幸運的話你就是下一隻獨角獸,但是不幸的話你就是下一隻鹹魚。

哪怕是經歷過了這麼多次人生,長青生物投入了那麼多的資源,不照樣還是搞不定一個老年痴呆?

這裡面到底有多少資金打了水漂,根本沒法統計。

跟普通投資不一樣。

普通投資哪怕投資失敗,你損失幾十個點還能拿回來一部分本金,可研發投入這種東西,失敗了就是血本無歸,一毛錢都回不來。

歷史上有多少企業就因為科技樹點錯了,研發失敗一蹶不振,那案例數都數不清。

可他有時間等長青生物按部就班的去攀科技樹嗎?

要知道他們只有區區25年……

“我完全同意你的觀點,如果按照普通企業的發展,我們這麼做是有些激進。

但我們並不是要打造一個普通企業。

這麼說吧,你說的是戰術,但我們還需要考慮戰略!

有時候,戰術必須給戰略讓路!”

戰略?

高媛微微一愣,旋即緩緩點頭。

“嗯!你的資訊渠道顯然比我更全面,我相信你的判斷!”

&nm……

本來還擔心自己這個理由沒什麼說服力,沒想到高媛居然這麼簡單就被說服了!

不枉我刷了好幾次“好感度”副本。

這就是關係達到“崇拜”的隱形好處?

“你放心,關於研發這一塊,組織上早就有安排了,不確定性對我們來說,是確定的!”

孟浪說著,從包裡拿出兩份資料,推到高媛面前。

剛剛來的晚了點,就是因為他中途又回家拿了這兩份資料。

又是資料?

這一幕是如此熟悉……

她疑惑的拿起第一份資料,微微一愣。