超前“醫療技術β”+長青生物+小雨=超前“醫療技術γ”。

……

如此迴圈往復,超前科技,一家公司,一個超級科研人員,用這“命運三要素”,就可以水滴石穿的突破難以突破的醫療技術障礙。

哪怕失敗一百次又如何?3個多月我還等不起了?

老子可是還能正常21年的!

等什麼時候我能堅持到七老八十,大統一場估計也指日可待了?

小雨,果然是yyds!你就是我的救世主!

而且這還是起步階段,三要素也不是不能繼續增強的。

比如搞到資金增加對長青生物的支援力度,又比如將小雨培養的更加優秀……

我的人生如此悲劇,但是前途還是無比光明的!

發展結構從無到有的問題已經解決,接下來應該是提高發展質量的問題了,而這離不開錢的支援。

記得在《她的後半生》中,高媛還只是以控股股東的身份接手長青生物。

但是在這一集裡,高媛卻是破天荒的獲得了長青生物的100%的所有權。

雖然不明白其中究竟發生了什麼讓許氏集團作出這麼大的讓步,不過這絕對是一件好事。

為了保密需要,長青生物是必須被“自己人”徹底掌控的。

一大堆不知是敵是友的股東,坐享其成也就罷了,還會增加內耗,拖累精力,影響高媛帶著它衝擊世界500強的腳步。

從書中的描述來看,長青生物在交接初期還是受到了許氏集團的暗算,導致流失了一部分股份,自己必須把這部分股份吃下來!

畢竟肥水不流外人田。

那麼接下來的問題來了……怎麼搞錢?

1000多萬的資金還是太少,得想辦法多增加點小目標。

看來得做些理財小規劃了……

託尼老師說的不錯,只有讓錢生錢,才不會變成金錢的奴隸。

不過長青生物這個“副本”到這一步,也幾乎已經開發到接近極限了,後續再怎麼努力,不過錦上添花。

畢竟發展一個企業,並不是只要有錢就能一蹴而就的。

想要加快推進研究效率,恐怕還得開闢第二戰場……

不過這都是戰略層面的規劃。

至於戰術層面……