付宇打完電話回來,何捷問道:“怎麼樣?批假了嗎?”

付宇笑笑:“嗯,說給我特批。”

魯佔龍就笑了,感慨道:“劉老闆在這方面真是沒的說。”

何捷贊同的點點頭。

要不都說眼界決定出路呢,會看人識人也是一種能力。

何捷有些可惜道:“明天我要開會,就不能跟著一起去進行觀摩學習了。”

魯佔龍一愣,這才想起來自己的事情,同樣一臉惋惜:“我店裡那邊也走不開,只能等下次有機會了。”

周超同付宇約定好時間,頓時欣喜不已。

等掛了電話,他趕忙分別聯絡了自己臨時組隊的兩位好友,說了具體的交流指導時間和地點。

其他兩人也挺高興,都表示有時間,可以準時趕到。

等跟兩位好友都聊完了,周超趕忙交待後廚眾人:“明天上午,我會請來一位廚藝水平非常厲害的大廚過來店裡進行火候掌控的指導!”

“他本身在這方面就非常有研究!”

“而且,我聽說他今天還要參加國際美食協會的納新選拔,不但順利加入的可能性很大,而且他還有意願競選擔任常務理事的職位!”

美味興餐館是一家連鎖餐飲機構,首都這邊是總店,老師傅都在這邊,優秀的新人也都是從總店培養完,再下派到其他分店撐門面。

今年的國際美食協會納新,他們店也有老師傅準備參加。

不過除了有經驗的老師傅之外,還有不少新人,對於這件事情非常感興趣。

“周廚,這個納新的評選活動,規則是什麼啊?”有人好奇問道。

周超解釋道:“像這種國際美食協會的納新活動,其實一般都是選拔普通的入會人員,而像這種常務理事,那可就厲害了,要透過理事會的選拔。”

“這是常務理事,要是本身在美食圈的影響力比較卓越,烹飪水平高超,個人能力突出,像這種優秀人才,則可以進行提名,再由常務理事會選舉,透過後,就能擔任副會長的職務了。”

周超沒再繼續解釋,畢竟,以國內目前在國際美食圈的地位,基本上副會長已經是最高階別了。

大概介紹了一番,周超忍不住感慨:“付廚就是差在太年輕,積累真的是太少了,否則啊,我覺得他完全可以挑戰一下競選副會長。”

其他人聽了,只當是周超生怕他們對於明天的烹飪交流不上心,在這兒誇大其詞的吸引注意力。

大夥默契的笑了笑,倒是也打定主意,到時候好好配合。

畢竟事關自家店的榮譽,有外人過來交流指導,肯定不能掉鏈子。

不過,周超感慨了一番,卻是話音一頓,後知後覺意識到了一件非常重要的事情。

付宇的烹飪技能指南真正出版推行的時候,肯定能趕在國際美食協會納新的活動之前。

如果是這樣的話.

這份指南一經推出,只要能被越來越多的人看到,並透過這份指南進行學習和使用,那麼,付宇的個人影響力也絕對會大幅度提升。

對於指南的詳細內容,周超現在已經非常瞭解了,他相信這份指南對於整個美食圈而言,都會有非常大的幫助,肯定能提高付宇的行業地位。

如果付宇在接下來的日子,繼續進行各項烹飪技能的指南匯總,再陸續推出幾本著作。

而且只要保證內容能達到現在這份的程度,那麼想要加入國際美食協會,並順利站穩腳跟,一準是十拿九穩的事情。

美食圈,大多時候看的還是個人烹飪水平,以及烹飪方面的影響力。