說實話~陳理之所以會這麼對待員工,最大的原因是前世的陳理本身就只是一個打工人而已。

按理來說~他如今成了老闆,也應該站到打工人的對立面。

但是~陳理因為重生以及系統的存在,所以直接跳過了追逐“利潤”的這一步。

當然~陳理不是聖人,但他的目的是為了系統的商城貨幣。

而目前陳理最穩定的商城貨幣來源,正是理想炸雞。

理想炸雞發展的越好~分店越多~陳理的商城貨幣收益就更大。

所以,陳理根本不指望理想炸雞給他賺多少,他寧願把屬於自己的那一份補貼給員工,只希望手底下的員工們能把理想炸雞這個連鎖企業做大~做好~做強。

其實一直以來陳理對於理想炸雞這個企業的運營都在學一個人,那就是前世豫省極為出名的企業家於西來。

因為前世陳理透過一些網上的資訊,發現西來超市的員工對於企業的那種歸屬感可謂是讓無數企業家羨慕不已。

但是陳理只學了一個皮毛。而且理想炸雞和西來超市也根本不是一回事,結果不同那也是正常現象。

實際上.前世學習於西來的管理模式的人多了去了,但也沒聽說哪兒能再出一個於西來。

陳理以為他可以,因為他有重生和系統的幫助,但是.最終證明他並不是於西來,理想炸雞也不是西來超市。

任何事情其實都是有兩面性的,連鎖企業固然能擴大企業的收益,但是在管理上的難度也會隨之提升。

同樣的~理想炸雞對待員工的確很好,但也正是因為這種“好”,也讓一些人可能有些得寸進尺。

於是陳理一度有些懷疑自己之前的想法可能有些問題。

說實話,陳理這種想法其實有些危險,他就好像是站在了一個岔路口。

左邊~是走向陳理自己理想中的那種有良知和責任感的企業家!

而右邊,則是通向前世陳理非常厭惡的那種資本家。

原本呢~陳理是一往無前的朝著左邊自己理想中的企業家這條路走著,但是他在這條路上遇到了各種問題,而且這條路還不怎麼賺錢。

於是~當陳理再次遇到問題的時候,他突然想往右邊走一走。

畢竟右邊這條路不但沒有那麼多問題,而且還能賺的盆滿缽滿。

講真的,陳理真的差點就走向右邊那條路了。

而這一次,把陳理拉回來的.是他的二伯。

“你別說,雖然我這段時間發現公司的確有不少問題。”

“但是我覺得,公司目前的確發展的不錯。”

“我之前以顧客身份去店裡探查的時候,發現絕大多數員工對於公司的印象都是相當正面的。”

“偶爾幾次聽到員工私下裡抱怨公司,也都是因為自身的原因受到公司的懲處之後帶來的負面情緒。”

“而且你搞的那個培訓中心啊~真的很有用。”

“就拿衛生這一塊來說,其實絕大多數店面都做的很好,除卻少部分店面。”

“而這很少的一部分店面,之所以出現問題,很大程度上是跟店長的責任心有很大關聯。”

“所以我建議啊~以後公司不光要對新進的員工進行培訓,還要對店長進行二次培訓。”