第四百八十四章 藤訊被賣了(第1/4頁)

“陳顧問，有一位馬曉騰馬先生找您，說是跟您約好了.”

“是的~麻煩你帶他來我辦公室，謝謝！”

中關村~紅色小馬科技有限公司的前臺，胡小玲一臉嚴肅的聽到話筒裡傳來的忙音之後，這才掛上了電話。

“馬先生~陳顧問在辦公室等您，請您跟我來，這邊走！”

胡小玲的臉上換成了真摯的笑容，伸手對來人做出了邀請狀。

這笑容其實也是她打敗其他競爭對手，成為紅色小馬科技前臺的主要因素。

可能有人會覺得奇怪~不就是“笑”而已怎麼就成了重要因素？

普通人自然很難理解，在前臺這個位置上，每天需要面對各種各樣不同的人。

笑~只是一種最基本的行為準則，如何笑而不假，那就是她胡小玲的本事。

如果能做到讓對方感覺出這笑容的真摯~那她這個前臺也算是做到一定的境界了。

可別小瞧前臺這個崗位，這個崗位往往是一家企業對外展現的第一面。

很多客戶在前往紅色小馬科技有限公司的時候，見到的第一個人就是她胡小玲。

如果她表現的不好，給客戶留下了不好的印象，那麼甚至可能會影響客戶和紅色小馬科技的合作。

所以~在拋開氣質~形象以及待人接物之外胡小玲的笑容，給她加了很多分。

唔~以上這個理論，就是公司的技術顧問陳理提出來的。

在陳顧問提出這個理論之前，前臺這個崗位.就是個前臺。

只要找個稍微漂亮點的女生往前臺一坐，來了人打個電話詢問一下基本上就OK了。

所以在以前~胡小玲其實是拿不到這個崗位的，因為她身高不夠，而且也不是那麼漂亮。

很多公司在選擇前臺的時候，喜歡選擇那種身高腿長形象靚麗的女生。

就好像紅色小馬科技之前的前臺.一個身高足夠一米七的漂亮女生。

然而.這樣的漂亮女生自然少不了追求者，於是在之前連續有不同的人往公司裡給她送花之後，這個女生就被辭退了。

有人給她送花自然沒什麼問題，但因此而影響到了工作，這就是大問題。

於是在某一次私下聊天的時候，當時陳顧問喝著茶直接把公司的CEO馬總給“批評”了一頓。

這件事~公司裡的其他人其實都不知道，反而只有當時新進公司的保潔員胡小玲聽了一丟丟。

也就是因為這一丟丟，然後當時陳顧問指著她說

“公司的前臺再漂亮有什麼用？我看還不如讓小胡去做。”

“雖然小胡只有初中文化，但是人家出來打拼好幾年了。”

“而且人也比較懂禮貌，待人接物什麼的完全沒問題。”

“還有~前臺看的不僅僅是形象，而且形象也不是單純指的漂亮~懂不懂？”

“你懂？你懂個錘子.你特麼簡直就是瞎扯淡。”

“.”

當時胡小玲是進去給陳顧問送開水的，所以就聽了這麼多。

那還是她第一次在公司裡聽見有人這麼批評馬總，哪怕是技術部的周總，也不會這麼批評馬總。

唔~當然~周總一般都是直接跟馬總拍桌子罵娘。

比較奇怪的是，如果是周總，那馬總肯定會跟他頂著拍桌子。

但是這個人換成了陳顧問.馬總竟然一臉笑呵呵的賠著罪。

這給胡小玲的衝擊多少有點大！

要知道~這位陳顧問.據說是個閒職。