第二百三十六章 你知道五險一金嗎？(第1/4頁)
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“我先講兩句啊！”
“首先，還是先回顧和總結一下即將過去的這一年。”
“這半年對於咱們理想炸雞可以說是相當重要的半年......”
“目前咱們理想炸雞店呢有四家店......”
“等翻了年，咱們還會有第五家，第五十家，甚至是第五百家分店。”
“所以......！”
既然是公司團年，那麼講話自然是少不了的。
雖說陳理平時挺不喜歡那種領導發言的，可是...這玩意還真就避免不了。
一是總結過去, 二是展望未來。
總結過去，是為了告訴員工目前理想炸雞店運營狀況一切良好，值得大家繼續留在這個平臺。
展望未來，其實就是給大家一個期望，也就是俗稱的畫餅。
陳理儘量把話說的通俗易懂，少了一些套話，多了一些真誠。
“總之~來年咱們大家一塊加油！讓我們一起做大做強，再創輝煌！”
“譁~！”
陳理的話音一落，整個涮肉館的掌聲就響了起來。還好這只是一家很小的涮肉館，壓根沒有其他人在場，否則多少還是會影響到其他人就餐。
“好了~話講完了，但是這飯咱們還是先等一下。”
陳理看著已經有人在咽口水了，笑了笑之後偏頭朝柳青青說道：
“把紅包給我！”
柳青青拎出來一個公文包，然後從裡面掏出了厚厚的一疊紅包！
“馬上放假了，咱們這也算是提前團年，既然是團年，那麼紅包自然少不了！”
“錢不多，每人一個月工資！”
“黃彪，這是你的！”
“謝謝理哥！”
“韓麗~！”
“謝謝老闆！”
“......”
目前理想炸雞店，總共十來個人，陳理還是人的全的。
紅包各有大小，陳理並沒有搞平均分配那一套，都是按照基本工資來發, 也就是俗稱的十三薪。
有些人以為十三薪就是年終獎, 但實際上...這兩者根本就不是一碼事。
年終獎是獎金, 是按績效計算。而十三薪則是根據合同說話，這玩意...其實算是工資的一種！
當然~一般而言小企業根本不會有十三薪，即便有也是當做年終獎來發，這也是為什麼很多人把十三薪跟年終獎搞混的原因。
而且十三薪一般而言，需要員工在企業幹滿一年，所以實際上...此刻陳理髮的是年終獎。
只不過他是按照每個人的基本工資來發的而已！
看起來，似乎陳理有點摳門，可實際上...現場的這些員工幾乎都快炸鍋了好嗎？
在這年頭的服務行業裡，哪個老闆會給員工發什麼年終獎十三薪的？
說句不好聽的，老闆能按時給員工發工資，不亂扣工資...員工就算是燒了高香了。
這年頭，很多企業都沒有年終獎的這個說法，而理想炸雞店只是一個小餐飲，所以此刻這些員工那可是高興壞了。
《種菜骷髏的異域開荒》