121 福利(第1/2頁)
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衛芝罘從小就是個學霸。她不是一般的學霸。除了學習成績好，她還養成了一個習慣，每次學習或做事情時必定全力以赴，高度集中注意力，堅韌不拔直到成功。她不會沉浸在成功的喜悅中，一旦獲得成功就會進入下一個目標。
陳丹很好奇，她上輩子缺成功啊？
衛芝罘說過：“沒成功不過是沒全力以赴而已！成功就像米飯，不吃就會餓死。”
自從她被陳丹說動來F2F工作到現在也不過幾個月的時間，從四人團隊到幾千人，她從不害怕。不管遇到什麼問題她都積極尋找辦法解決。包括來自呂氏集團的嚴新楽，他一直都在試探、挑戰她的底線。“衛董，你對F2F的未來有什麼看法？”有一次午餐，衛芝罘和嚴新楽同桌吃飯，只要衛芝罘沒有對外的應酬，她都會和公司的員工吃飯，嚴新楽嚴格來說也是公司的員工。
“全球頂級企業！”
“衛董信心滿滿啊！”
“如果不是，呂氏集團為什麼要投資？”
“我們小呂公子對衛董頗有信心。”
“謝謝。”
“衛董對陳生怎麼看？”
“你想說什麼？”
“我好久沒看到陳生了，問一下。”
“你想知道他的狀況，大可以直接問他。”
“呵呵，看來衛董對陳生也有不少意見呢！”
“你覺得我應該有嗎？”
“衛董人中龍鳳，目光自然長遠！世界頂級的公司是不錯，不過話語權嘛···”
“陳生相信我！”
“人是會變的，人不為己天誅地滅！”
“你有什麼想說的可以直接點，或者說呂氏集團有什麼想法？”
“陳生不過出了一點錢而已，我們完全可以取而代之。”
“呵呵，你小看我了。”
“NO，衛董，小呂公子一直都很欣賞你。”
“他想取代陳生？”
“股份應該分給真正做事的人，小呂公子不會虧待有功之臣。”
“就算我願意，你們又能做什麼？”
嚴新楽看出衛芝罘意動了，以退為進道：“我們呂氏集團雖然財大勢大也不能以大欺小是吧。”
“你的意思是，你們可以用財力幫我？”
“那要看如何合作了，資本自有運轉之道。”
“你們想我做什麼？”
“陳生不來公司，全由你說了算，我們操作空間還是有的。”
“你們想把公司逼入絕境後低價收購吧，這是你們慣用的把戲。”
“衛董是明白人，明人不說暗話，衛董考慮好了，我們可以進一步談談策略和···報酬。”
“你們管這些方法叫生意無中生有，意想不到，是吧？這不是我衛芝罘的做法！”
“呵呵，別這麼認真嘛，探討而已。”
衛芝罘知道她現在是眾矢之的，F2F發展太快，呂氏集團這隻大老 虎虎視眈眈，隨時都可能撲上來。公司內部不知道有多少人被收買了。不問也知道，呂氏集團開出來的價碼一定非常吸引人。陳丹已經給了她實實在在的1%的股份，超過一億的價值，如果企業在她的手上能成為千億甚至萬億級別的公司，她相信陳丹不會小氣。
可是，如果可以成為更高的，更高的什麼呢？董事局主 席？
衛芝罘嘆氣，這幾乎是不可能的。而且她現在行駛公司權力不受任何限制，是實際上的最高決策人，換了呂氏集團還能更好嗎？顯然不可能！
“哆哆！”
“請進！”