第132章，巨頭們的萎縮2(第2/3頁)

拿著報告,

西蒙都忍不住要罵了起來。

晶片早就已經到手了,

自己在這裡猶如熱鍋上的螞蟻一樣在焦急的等待,

可是研發部門這邊呢,

辦事依然還是和以往一樣，不急不慢,

慢慢吞吞，僅僅只是一個效能的測試，竟然花了幾天的時間。

這讓西蒙簡直無法忍受。

矮通都已經到了日薄西山的時候了,

可是公司裡面的員工絲毫沒有這方面的意識，該下班到點就走人,

加班是絕對不可能加班的。

關鍵是，即便是在上班的時候,

他們很大一部分時間都花在了準備工作或者是中間休息上面。

他這個總裁心急如焚，卻是拿他們沒有絲毫的辦法,

他在公司內部郵件上面，要求大家能夠主動加班，加緊時間研究2奈米晶片量產的技術。

可是卻遭到了強烈的抵制，甚至於還有人揚言要組織罷工以此來表達自己的不滿，這把西蒙給嚇的，再也不敢提讓大家加班的事情。

這事情要是鬧大了就很難收拾，畢竟一直以來他們都有這方面的傳統，而這幾年零元購又非常的盛行，事情一鬧大，極有可能一鬧就是一個月、兩個月的，如此長的時間都別想正常的運轉起來。

一兩月的時間在以前還沒有什麼，可是現在，那是生死存亡的時刻。

大洋的彼岸，他們可是夜以繼日的在工作，根本不需要發郵件通知，他們自己都可以主動的拼命加班。

這或許就是他們能夠迅速崛起，不斷變的強大的原因，因為他們一年的工作時間可能比自己這邊兩年的工作時間還要長。

看看星海科技的速度，一年的時間打通了晶片製造技術，還直接實現1奈米級別的量產，矮通、美特爾、美維達等公司，晶片技術已經玩了多少年了，至今1奈米級別的都還沒有實現量產。

這就是差距！

還有夏為手機這邊，他們和星海科技宣佈合作僅僅不到半個月的時間就推出了新款的手機和電腦，這速度，快到不可思議。

這就是西蒙為什麼越來越無法忍受公司員工這種慢吞吞的工作態度了,

你在這裡慢慢吞吞的，別人卻是在拼命。

沒有了技術上的領先優勢,

無法利用科技壟斷獲得超額的利潤，又懶的要死,

你拿什麼和人競爭？

西蒙仔細的看著測評報告,

越看臉色就越黑。