第二百五十五章.苦逼的人生莫過於此(第1/2頁)

“那Boss您打算升我什麼官啊？”

李婧茹笑著開口問道。

“我打算，以後你就是我們Melon公司的CEO首席助理了。怎麼樣？你覺得開森不？”

首席助理？這個聽起來的話好像是顯得挺厲害的樣子。但問題是……

“我只是想要請問一下，這個首席助理跟我現在做的工作有什麼大的區別嗎？”

李婧茹的語氣倒是顯得很溫柔，但是卻讓李楓逸聽得心底有些發毛，這難道是在發脾氣？

沒錯，這其實就是在發脾氣。

李楓逸聳了聳肩,“乾的活和之前比起來倒是沒差，但是工資實打實漲了啊。名字也比起之前更好聽了，以後再也不會有人叫你小秘了。”

“漲工資？漲多少？”

好吧，這才是李婧茹真正關心的問題。

但是，說一句實在話，來打工的人又有哪一個會不關心自己的工資待遇啊？

薪資才是一個員工出門在外最關心的東西，說不關心工資只關心能為公司做點兒什麼的,那都特麼純粹是在扯淡而已。

哪個煞筆在賺不到錢，連基本的日常生活都有困難的情況下還特麼會為自己的公司考慮？

在工作上的確是應該為公司進行考慮,但是在工資上，卻是絕對不會。

尤其是像她這種跨國工作的，雖然之前李楓逸給她的工資也是蠻高的，但是算上她在首爾還要租房、吃喝，其實每個月也沒有剩下多少了。

頂多也就算是生活無憂而已，能打回家的錢也不算多，每個月打回家的錢還不到三分之一。

其實李楓逸之前就在考慮了，以後會在首爾建造一個小區當員工公寓，而現在則是已經在考察整個首爾市裡有沒有什麼合適的地皮了。

反正他現在根本就不缺錢，就當是回饋員工了。或者等以後他在華夏成立了亞洲總部之後，把李婧茹一起調回去，那倒也不是不行。

畢竟，他也是一個華夏人，根在華夏。

今後是一定會回去的。

“對了，之前HR（人力資源）說的每個月給你開多少工資來著？”

好吧，李楓逸這個沒有良心的，已經完全忘記了李婧茹的月薪是多少錢了。

“月薪一萬軟妹幣,年底雙薪再加上專案獎金和年終獎啥的,今年應該能拿不少。”

其實對於Melon的福利，李婧茹表示自己還是挺滿意的，剛剛畢業的大學生就能拿到這個薪水，這是很多大學生根本不敢想的事情。

而且Melon的待遇是真心不錯，這個年終獎加上年底雙薪什麼的全部都算在一起，竟然就已經頂她一年左右的薪水了。

尤其是Melon還有著非常完善的獎懲制度，這一點就能讓李婧茹很安心的選擇在這裡工作，因為只要是工作做的好了，高層們都會看得到，並且會因此論功行賞。

而且她的直接上司就是李楓逸這個全公司最高的領導，根本就沒有什麼需要擔心的好嗎？

“那我就，暫時給你提到兩萬軟妹幣一個月吧，作為你這段時間以來一直辛苦工作的嘉獎。如果以後表現得好，還會繼續再給你漲哦。所以，小姑娘，好好幹吧。”

在以前，李婧茹的工資其實基本上只相當於比一個普通的韓國白領稍高一些的水準。

而現在，她卻已經差不多要到高管的級別了，也算是一個不小的提升了，其實原本李楓逸還想給她再提高一些的，但是她畢竟剛畢業沒多久，今年還是以實習生的身份進來的。