第303章 青橙事業部改制，4G時代來臨，萌芽人工智慧發芽！(第2/6頁)
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就拿阿狸來說，既要鞏固電商核心業務，又有維繫雲端計算、大文娛等業務，還要在地圖導航、本地生活服務等新賽道發力，更要注重投資業務。
不可能將全部精力集中到一處。
………
2月22日，星期三。
不管外界作何反應，青橙集團跟黴團的合都在有序進行，張碩關注的焦點也不可能一直放在黴團，剛上班就收到好訊息。
“恭喜宿主成功將聲望升到4級，獎勵4級被動獵頭卡一張，請自行檢視。”
——略——
【聲望】：4級（10萬/50萬）
——略——
之前距離升級4級就差一點，青橙集團跟黴團合併的訊息一曝光，張碩的聲望也終於是提升到了4級。
聲望等級越往後越難提升，下次升級需要的聲望值直接翻了五倍。
【被動獵頭卡】：使用後，可根據萌芽需求，自主檢索到一位高階人才
“使用被動獵頭卡，啟動中……”
“檢索中……”
“目標鎖定，羅傑，32歲，現任蘋果晶片設計團隊資深架構師……”
跟之前的被動獵頭卡一樣，張碩當即接收到了羅傑的詳細資料，甚至包括他喜歡吃什麼，最近有什麼計劃等等。
簡直就是人物詳細檔案。
毫無疑問，羅傑正是麥粒集團急需的高階晶片設計人才。
張碩雖然已經啟用了稻穗半導體，但怎麼讓這家新的晶片設計企業運轉起來，卻沒那麼簡單，至少需要一位技術帶頭人。
羅傑來的正當其時。
關鍵羅傑還很年輕，又是透過4級被動獵頭卡搜尋到的高層次人才，預示著他現在的能力還沒有到頂，將來還有極大的上升潛力。
段位應該不比顧銘章差才對。
也正因為年輕，挖羅傑的難度也會比顧銘章低。
正琢磨呢，伍佘元敲門進來，彙報說道：“張總，週末我跟唐甌教授接觸了，對於加入沃土研究院，唐甌教授的熱情不太高，還是想著獨立搞研究。”
“別灰心啊。”
張碩卻是越發有定力了，“再多瞭解，多接觸，總能找到突破點的。武教授，包括呂總那裡，都可以從中做一些工作嘛。”
首富風波之後，萌芽在外聲名愈盛，對人才的吸引也大大地提升，從百人計劃順利完成就可見一斑。
可即便是這樣，對於一些稀有的尖端人才，仍舊需要耐心公關。
“明白！”
伍佘元也不是一個會輕易放棄的人，只是例行通報一下。
“對了，你安排人去一趟漂亮國，務必要把這個人挖過來。我們可以允諾的條件，就是稻穗半導體總經理兼首席架構師。”
張碩將剛獲得的羅傑檔案遞給伍佘元。
“好！”
伍佘元沉穩接過，對於大老闆的資訊渠道，已經是見怪不怪。
………
第二天。