第301章 杜青青出走，青橙人事大地震！(第2/6頁)

“黴團從團購積累至今的使用者資料、商戶資料，以及在本地生活服務領域的運營經驗，對青橙集團都是一次補強。”杜青青也很贊同。

呂凱當然就更沒有意見了，“我再補充一點，剛才我提的1:10換股只是一個比喻，具體的比例要經過投資併購部評估之後才能決定。”

按照雙方估值，1:10青橙集團感覺都虧了。

雖然合併不用擠佔青橙集團的現金，但青橙集團如果願意, 完全也可以透過啟動b輪融資的方式，一樣可以輕鬆籌集到二三十億收購資金。

兩者其實並沒有本質區別。

唯一的區別就是，b輪融資是引入新的投資者，合併換股等於是將黴團之前的股東作為“新的投資者”，引入到青橙集團。

舉個栗子。

阿狸持有黴團18.78%的股份，那麼1:10換股之後，阿狸就將轉而持有青橙集團1.878%的股份，成為青橙集團的小股東之一。

包括猩紅資本這個死對頭，也會成為青橙集團的小股東，持股1.228%。

而如果站在汪鑫管理團隊的角度，他們整個團隊目前還持有黴團69%的股份，自然是希望被青橙集團合併，而不是被現金收購。

那樣一來，汪鑫團隊就將持有青橙集團6.9%的股份，一舉成為青橙集團第二大股東，確保他們能夠在青橙集團站穩腳跟，而不至於說被排擠在外。

這也是汪鑫團隊的底線。

“既然大家都同意以合併的方式收購黴團，那麼下一個問題，汪鑫提出要出任青橙集團執行副總裁，甚至是總裁，怎麼回覆？”張碩又問。

“總裁肯定不行吧？”

見裴衛平、杜青青兩位當事人不好表態，呂凱果斷站了出來，“至於說執行副總裁，那也跟杜總的職位相沖突。我建議，最多隻能給一個副總裁職位。”

杜青青是青橙集團高階副總裁，原本的安排，就是在未來張碩卸任青橙集團董事長，裴衛平接任之後，由杜青青接任總裁的。

現在突然闖入汪鑫這麼一個變數，一下就打亂了青橙集團的人事安排。

“要不我卸任，由裴總出任青橙集團董事長，杜總擔任青橙集團總裁，再由汪鑫出任執行副總裁？”張碩給出一個解決辦法。

“我覺得不妥。”

呂凱再次反對，“青橙集團整合黴團之後，內部派系越發複雜，就更需要張總您這尊大神坐鎮，此時卸任青橙集團董事長職位，怕是更會出亂子。”

還有一點呂凱沒有明說。

那就是，一旦張碩卸任青橙集團董事長，那麼就存在青橙集團脫離萌芽控制的可能，雖然這種可能性微乎其微，但也不得不防一手。

哪怕是說張碩卸任，那也該是由萌芽集團的一位高管兼任青橙集團董事長職位，而不是由裴衛平來擔任。

裴衛平最適合的職位就是現在的總裁崗位，除非他上調到萌芽集團任職。

“青橙集團離不開張總您。”

裴衛平也跟著表態，這到不是什麼高風亮節，而是仔細權衡利弊之後，他自籌也確實難以鎮住場子，需要張碩坐鎮。

“我同意汪鑫擔任青橙集團執行副總裁。”

出乎意料的是，焦點人物杜青青竟然主動站了出來，表示要讓賢。

“你確定？職場無戲言。”

張碩目光就是一凝。

“確定。”杜青青目光清澈，笑著說道：“我本來就計劃在今年前往慧譜商學院進修，剛好汪鑫要來，倒是省事了。”

“你明天來我辦公室一趟。”

張碩既沒答應，也沒拒絕，準備面對面跟杜青青好好談談。

看看內裡是否有什麼隱情。

視訊會議就在一種略顯尷尬的氣氛中結束。