趙曉虎最終只從張碩這拿到2億營銷經費。

就這。

都還包括對線下實體商店推廣薇信支付二維碼的費用。

也就是說,真正用於薇信紅包營銷的費用,可能也就是一個億左右,估摸也就能夠引導兩三千萬使用者繫結銀行卡。

這就夠了!

“強制引導”只是推廣薇信支付的第一步,等獲得第一批使用者之後,就可以透過薇信紅包等方式,被動引導一波。

再等到春節進行一波春節紅包營銷,基本也就差不多了。

“怎麼樣,最近有沒有壓力?”

談完薇信支付的事情,藉著機會,張碩也準備跟趙曉虎聊一聊工作。

“有一點。”

趙曉虎也是實話實說。

最近青禾科技頻頻被大老闆寵幸,集團明裡暗裡眼紅的人肯定不少。

關鍵還是盈利問題。

劃入青禾科技的四個專案,飛訊免費,魔圖秀秀免費,胖達直播前兩年肯定也是虧損,唯一能盈利的就是汽車網。

加上薇信本身又不盈利。

青禾科技手裡看似握著一把王炸,卻都還在發育期。

趙曉虎壓力能不大嗎?

國慶假期愣是沒敢給自己放一天假,全天候蹲守在公司。

“壓力就是動力,我相信你能做好。”

對於趙曉虎。

張碩是很放心,也不放心。

放心的是趙曉虎的業務能力,不放心的是統攬全域性的水平。

趙曉虎畢竟是偏技術的人才,或許能夠把薇信這款產品做好,但能不能統率越發龐雜的青禾科技,其實還是要打個問號的。

尤其萌芽的管理模式,跟騰達又不一樣。

騰達的事業群組織架構, 事業群總裁主要負責的還是業務端的工作,而萌芽的子公司架構, 子公司總經理是業務、職能兩塊都要抓。

這對趙曉虎其實也是一個挑戰。

也因為這, 張碩沒有著急忙慌地將青禾科技升格為青禾集團, 說到底,還是對趙曉虎的管理水平存在一點顧慮。

還需要再看看。

“關於運營方面的事情, 可以多跟趙總監溝通。”張碩委婉提醒。

既然趙曉虎無力統攬全域性,那就要學會適當放權,比如說運營方面的業務, 就可以更多地跟集團運營中心協作。

“我會的。”

趙曉虎當然也不傻,一下聽懂了老闆的潛臺詞。

接下來,兩人又就具體的工作聊了不下一小時,也算是彼此增進了解, 也是趙曉虎獲取張碩信任的重要一步。

關鍵就是要多溝通。

………

趙曉虎走後,張碩開始瀏覽新聞。

昨天網際網路圈子其實發生了一件大事,就是水果的靈魂人物老喬走了,網上有不少果粉在追思、悼念, 朋友圈也是。

也算是一代傳奇落幕。

除了海外, 國內同樣也很熱鬧,起頭的就是阿狸, 眼見騰達火速完成在大文娛領域的佈局, 不甘落後的阿狸也是快刀斬亂麻。

先是宣佈全資收購土豆網。