第126章 人才難覓(第1/4頁)
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萌芽大廈。
“老闆，你身上怎麼有女人的香水味？”陳小婉目光古怪。
“狗鼻子啊你。”
張碩瞪了小秘書一眼，他可不想跟小秘書談私事。
“哼哼！”
陳小婉倒是也很知趣，雖然很好奇，卻也沒有刨根問底。
這是最基本的職業操守。
“公司年會，籌備得怎麼樣了？”張碩問。
按照總裁辦制定的工作計劃，這周的星期五晚上，就將舉行公司年會，一夜狂歡之後，正好是週末。
這樣就不會影響到第二週的上班。
其實年會結束之後，公司基本就進入春節假期的節奏了，一些搶到票的，大抵會用之前攢下的年假抵扣，提前給自己放假。
那些還沒走的，大部分人的心思，估計也都已經不在工作上了。
摸魚量極具攀升。
辦公室討論的話題，也是三句話不離過年、搶票、相親之類的。
肉眼可見的歡樂氣息瀰漫在辦公室。
而且按照慣例，到年底了，公司一般也不會安排什麼急活，基本都是年終總結、年底述職考核等工作。
管理人員對底下人的摸魚，基本也都是睜一隻眼閉一隻眼。
“一切進展順利，明天下午會進行第二輪彩排。”
陳小婉還挺驕傲，雖然過程中磕磕絆絆，但好歹這也是她第一次獨當一面，組織一次如此大規模的活動，已經算是做得不錯的了。
“那你去忙吧。”
張碩也就是隨便提了一嘴，隨即就打發走小秘書。
公司還有一大堆的事情等著他處理呢。
先是武教授那邊告知，在莞城註冊成立機器人公司的事情有了新進展，公司名字採納了張碩的建議，就叫瓦力智造有限公司。
要張碩安排人去簽署合作協議。
張碩準備親自跑一趟，藉機認識一些機器人研發領域的大佬，而且對於瓦力智造，他未來也會有一些新的想法。
需要提前跟其他創始人建立聯絡。
另外就是蒿得地圖那邊。
萌芽控股突然橫插一腳，很是打了蒿得董事會一個措手不及。
根據羅長安打探到的訊息，蒿得董事會對萌芽的這種偷襲做法很是有些不滿，加上猩紅資本的董事在董事會上煽風點火，印象就更糟糕。
即便如此。
還是按照相關公司章程，決定了董事會改組的時間。